ronyme : Le Président du Parti travailliste espère que son règlement est inpres

Ronyme : Président du Parti travailliste et président de la Confédération indonésienne des syndicats (KSPI) a déclaré Iqbal. ( Nailin-VOI)

ARTA - Le président du Parti travailliste a déclaré Iqbal que le règlement relatif à la création du Groupe de travail sur la répression des relations professionnelles (Groupe de travail PHK) serait très probablement présent sous la forme d’instructions présidentielles (Inpres).

rimoine. « Le groupe de travail du PHK a reçu l’ordre du président Prabowo (Subianto) de former. Nous (les parties concernées) avons déjà un mot d’accord pour exécuter l’ordonnance, et la forme (réglementation de formation) peut être sous la forme d’inpres », a-t-il déclaré lors d’une conférence de presse virtuelle à Jakarta, jeudi 24 avril, citée par Antara.

Quant à savoir s’il y aura un règlement et une formation du groupe de travail PHK à l’élan de la Journée internationale du travail ou de la Journée de mai le 1er mai 2025, il n’a donné aucune autre précision.

, qui est également le président de la Confédération indonésienne des syndicats (KSPI), a seulement souligné que la création du groupe de travail PHK est proposée d’impliquer les parties prenantes concernées de manière tripartique, notamment avec des représentants du gouvernement, des entrepreneurs et des travailleurs, ainsi que des représentants du BPJS Emploi et des universitaires experts en matière d’emploi.

el, le vendredi 18 avril, un certain nombre de syndicats travaillistes, en collaboration avec le vice-président de la Chambre des représentants, Sufmi Dasco Ahmad, le ministre d’État prasetyo, le secrétaire du Cabinet, Teddy Indra Wijaya, ont eu des discussions sur la création du groupe de travail phk.

rénal. Lors de la réunion, toutes les parties ont convenu que la création du groupe de travail PHK avait été faite pour anticiper les vagues potentielles de PHK en raison de l’incertitude économique mondiale et dans le cadre des efforts de protection des travailleurs indonésiens.

d’un certain nombre de points stratégiques sont en cours de discussion. En partant des mesures visant à éviter le PHK, la possibilité de réduire les heures de travail comme solution temporaire, au discours d’incitation pour que les entreprises ne se précipitent pas de faire du PHK.

ja doit également être en mesure de s’assurer que le décaissement de l’assurance perte d’emploi (JKP) par BPJS Emploi fonctionne correctement, y compris en assurant le paiement du personnel conformément aux règles applicables.

ronyme : en outre, le groupe de travail phk jouera également un rôle dans la cartographie du potentiel de nouveaux marchés de travail pour les travailleurs touchés par le phk par le biais de programmes de reconstitution et de formation sur de nouvelles compétences.