YOGYAKARTA – Le décaissement du salaire du jour férié (THR) est quelque chose que les travailleurs attendent avec impatience. Le THR est une prestation donnée par une entreprise avant les jours fériés en Indonésie. Alors, quand est le THR des employés privés de 2025?
ThR 2025 pour les employés privés est réglementé dans la lettre circulaire (SE) du ministre de l’Emploi (Menaker) numéro M/2/HK-0.00/ ketiga/2025 concernant la mise en œuvre de l’allocation du jour religieux pour 2025 pour les travailleurs / tous dans l’entreprise.
dans la SE, il est souligné que l’octroi de la religion est une obligation qui doit être remplie par les entrepreneurs aux travailleurs / entier.
ir, cité par Antara, le ministre de l’Emploi (Menaker) Yassierli a déclaré que le décaissement du THR religieux pour les employés du secteur privé doit être effectué en totalité ou non à distance avec la date limite H-7 du Eid al-Fitr 2025.
. « Le THR doit être payé 7 jours avant la fête. Il doit être payé entièrement. Je demande à toutes les entreprises de prêter attention à ces dispositions », a déclaré Menaker Yassierli à Jakarta, mardi 12 mars 2025.
Se référant au décret conjoint (SKB) des trois ministres numéro 1017 de 2024, Lebaran 2025 devrait tomber le 31 mars 2025.
si l’allocation est accordée 7 jours avant la fête d’Aïd al-Fitr, on estime que le THR des employés du secteur privé s’excluera au plus tard le 24 mars 2025.
r par intérim par intérim, les critères de bénéficiaire de la RH sont énoncés dans le PP n ° 36 de 2021 sur le recrutement et le règlement du ministre de l’emploi (Permenaker) n ° 6 de 2016 sur les allocations religieuses pour les travailleurs / employés dans l’entreprise.
rètement le groupe d’employés privés qui ont droit à un THR religieux 2022 a également été réaffirmé dans le SE Menaker n ° M/2/HK 100.00/ III/2025. Les critères sont:
an du jour de la fête religieuse doit être entièrement payé par les entrepreneurs et ne doit pas être retiré.
pour les employés qui ont travaillé pendant 12 mois consécutifs, le montant de THR est d’un mois de salaire.
r, pour les employés dont la durée d’exploitation est supérieure à 1 mois consécutives et moins de 12 mois, le THR est fourni proportionnellement.
ronyme : Voici un exemple de calcul du taux d'exploitation des employés du secteur privé :
, par exemple, les travailleurs de A sont des vendeurs de rue et travaillent depuis 6 mois consécutifs. Le salaire par mois des travailleurs de A est de 4 000 000 IDR, donc le calcul du THR pour les travailleurs de A est calculé :
Ainsi, les travailleurs de A ont le droit de recevoir 2 000 000 IDR de THR.
: Pour les travailleurs/travailleurs qui travaillent en fonction d'un contrat de travail quotidien indépendant, le salaire mensuel est calculé comme suit :
rénal, pour les travailleurs dont les salaires sont déterminés en fonction d’unités de résultat, le salaire par intérim est calculé sur la base du salaire moyen des 12 derniers mois avant le Nouvel An.
in informez-vous de lorsqu'un employé du secteur privé de la THR 2022 sera liquid. Obtenez des mises à jour d’autres mises à jour d’informations sélectionnées uniquement sur VOI.ID.
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