ARTA - Le président de la Commission A de la DPRD de Surabaya, Yona Bagus Widyatmoko, plan politique de travail de n’importe où (WFA) pour les appareils civils d’État (ASN) dans le cadre du gouvernement de la ville de Surabaya (Pemkot).
an, en dépit de l’efficacité budgétaire, nous considérons que cette politique risque de réduire la qualité des services publics s’il n’est pas étroitement surveillé », a-t-il déclaré, cité par ANTARA, lundi 17 février.
Yona a déclaré que l’efficacité budgétaire était nécessaire, mais ne devrait pas nuire à l’efficacité du gouvernement dans l’exercice de ses fonctions et qu’un service public optimal devrait rester une priorité absolue.
« Nous soutenons l’efficacité budgétaire, mais il faut se rappeler que le travail de l’ASN est directement lié aux services à la communauté. S’il n’est pas géré correctement, cela peut avoir un impact sur la qualité des services publics », a-t-il déclaré.
Yona a déclaré que la nécessité d’un système de surveillance clair de cette politique, à la suite de l’efficacité attendu par la WFA telle que la réduction des coûts opérationnels des bureaux, de l’électricité et du transport, doit être équilibrée avec la productivité de l’ASN dans l’exercice de ses fonctions.
al Al Jazeera rapporte que « Le travail de tout est possible pour économiser, mais nous devons nous assurer que l’ASN reste productif et ne dépend pas seulement de la technologie. Une surveillance plus stricte doit être effectuée afin que les performances de l’ASN ne soient pas perturbées », a-t-il déclaré.
Yona a rappelé que la transparence dans la mise en œuvre de la WFA est un facteur clé dans le succès de cette politique lorsque le gouvernement de la ville de Surabaya doit faire attention afin que la WFA ne soit pas seulement justifiée pour une réduction budgétaire sans tenir compte de la qualité des services.
« Ce système doit être évalué périodiquement pour déterminer s’il y a vraiment une efficacité ou plutôt une justification pour réduire le budget, quelle que soit la qualité du travail », a-t-il déclaré.
an a mentionné l’impact potentiel négatif de cette politique sur l’esprit de travail et les efforts de l’ASN du gouvernement de la ville de Surabaya étant donné qu’il n’y a pas de mécanisme de surveillance stricte, l’ WFA peut causer divers problèmes, y compris la réduction de la responsabilité de l’ASN envers les services publics.
« Dans quelle mesure l’efficacité de la WFA peut soutenir considérablement les programmes d’efficacité? Ne laissez pas cette politique causer beaucoup de pertes, en particulier dans les services publics et la réduction des efforts des ressources humaines du gouvernement de la ville de Surabaya », a-t-il déclaré.
f a souligné que si ce système WFA est mis en œuvre auprès de l’ASN du gouvernement de la ville de Surabaya, il continuera à surveiller afin que cette politique puisse fonctionner selon le plan. Il espère que cette politique de la WFA ne sera pas seulement bénéfique pour l’économie de coûts, mais pourra également améliorer la performance du gouvernement dans la fourniture de services à la communauté.
» « Nous veillerons à ce que bien que l’ASN travaille de l’extérieur du bureau, la qualité des services publics ne soit pas perturbée », a-t-il déclaré.
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