d’ex-employé de PKWT, témoins disant que le demandeur de travail jusqu’à la retraite

Rimoine : Le tribunal de district central de Jakarta a de nouveau tenu une audience de poursuite civile concernant les accords de travail à temps spécifique (PKWT) des employés du bureau du procureur.

ARTA - Le tribunal de district central de Jakarta a de nouveau tenu une audience de poursuite civile concernant les accords de travail à temps déterminé (PKWT) des employés du gouvernement.

lors du procès, deux témoins présentés ont confirmé la déclaration du défendeur selon laquelle avait travaillé dans l’entreprise d’État.

rénal. Les deux témoins sont des administrateurs du syndicat de PT Pegadaian Persero, à savoir Satoto et Ketut Suhardiono.

in, dans son témoignage, Satoto savait que le défendeur, le maréchal Aritonang, avait travaillé au PT Pegadaian et s’est retraité en 2023. En outre, avant d’entrer dans la période d’exécution, le requérant a demandé une prolongation du travail de temps spécifique conformément aux dispositions.

Marshal a rempli les critères ou conditions de base en tant qu’employé qui s’est retraité pour poursuivre sa relation de travail avec le contrat PKWT.

al.com/Sot: « Les travailleurs qui entrent dans la retraite peuvent demander des vendeurs de rue dans des conditions saines, bien se comportent et avoir une bonne évaluation professionnelle », a déclaré Satoto, mercredi 12 février.

aussi avec le témoin Ketut Suhardiono qui est un ancien. Il a dit que la performance de Marshall est assez bonne, on peut même dire qu’elle est supérieure à la moyenne. Pour qu’il remplisse les exigences de demande.

« La personne concernée entre dans la catégorie des distances de performance et dispose également d’un certificat de santé », a-t-il déclaré.

en outre, Ketut a également transmis que l’affaire de litige sur les vendeurs de rue de retraite dans l’entreprise de plaques rouges n’était la première fois qu’à la table verte. Parce qu’auparavant, il y avait 12 personnes qui avaient l’occasion de continuer en tant qu’employés à une certaine période.

« Même s’il n’y a que 3 mois et une prolongation de 1 mois », a-t-il déclaré.

, Marshall Aritonang a poursuivi PT Pegadaian post-entreprise pour refuser la prolongation de contrat de travail après avoir entré l’âge de la retraite. Même si Marshall a de bonnes performances et les compétences sont encore nécessaires.

ancer la demande de prolongation du contrat de Marshall en octobre 2023 a été rejetée par PT Pegadaian. La raison en est que les résultats des contrôles de santé ont montré que Marshall était considéré comme inaptes pour un emploi temporairement.

an, sur la base de l’accord de travail conjoint (PKB) pour la période 2023-2025, les employés qui se sont retraités peuvent poursuivre leur relation de travail avec un contrat de PKWT pendant deux ans, à condition qu’ils répondent à un certain nombre d’exigences, y compris la santé physique.