Tjahjo Kumolo Fired ASN Radical, Tengku Zul Sewot: Radical That Active Study, Hanging Pants

L’ancien Mui Wasekjen Tengku Zulkarnain (Photo: Personal Intagram)

JAKARTA - Ministre de l’autonomisation de l’appareil d’État et de la réforme bureaucratique (MenPAN-RB) Tjahjo Kumolo a admis qu’il était dur d’avoir à virer des dizaines de fonctionnaires de l’État (ASN).

Parce qu’il est prouvé qu’ils violent les dispositions de la loi parce qu’ils sont exposés au radicalisme, au terrorisme, à la consommation de drogues illicites, à la corruption.

Les aveux de Tjahjo ont reçu une réponse de l’ancien MUI Wasekjen Tengku Zulkarnain. Sur son compte Twitter, @ustadtengkuzul, Tengku Zul sangsi si le ministre Tjahjo comprenait le sens du radicalisme.

« Ne soyez pas soupçonné radical parce que prier 5 fois à la mosquée, récitation active, porter des pantalons suspendus, porter une barbe, porter un long voile (femmes) », a expliqué Tengku Zul, lundi 19 avril.

« Le gouvernement est tenu d’évaluer le discours du ministre... a poursuivi Tengku Zul.

https://t.co/ksFQtNz72C"Le ministre Tjahjo Kumolo a tiré sur de nombreux RADICAUX ASN"Ne soyez pas soupçonné radical parce que prier 5 fois à la mosquée, étudier activement, porter des pantalons suspendus, porter une barbe, porter un long voile (femmes). Le gouvernement est tenu d’évaluer le discours du ministre...

— tengkuzulkarnain (@ustadtengkuzul) 19 avril 2021

Selon le ministre Tjahjo, le gouvernement a fait divers efforts pour prévenir la corruption avec la circulaire du ministère des Finances, l’Agence du personnel de l’État, pour coordonner avec la Commission d’éradication de la corruption.

« Je suis triste parce que presque tous les mois dans la réunion moyenne bapeg nous devons décider 30-40 personnes qui harua saha prendre la décision d’être congédié, handicapé, d’être rétrogradé pour avoir violé les questions liées au radicalisme, le terrorisme, la drogue, les zones sujettes à la corruption », a déclaré Tjahjo dans une discussion virtuelle, dimanche, Avril 18.

Par conséquent, à l’avenir KemenPAN-RB permettra d’améliorer le professionnalisme de l’ASN.

« À partir du contrôle de la richesse asn rapport chaque année. gérer les conflits d’intérêts, le système de dénonciation et la gestion des plaintes du public par l’entremise du rapport sp4N qui a été intégré à de nombreux organismes gouvernementaux », a-t-il expliqué.