JAKARTA - L’effondrement de Sritex en tant qu’un des piliers de l’industrie textile a attiré l’attention du président de KSPI qui est également président du Parti travailliste, a déclaré Iqbal. Il a souligné que l’effondrement de l’industrie textile en Indonésie n’était pas causé par l’augmentation du salaire minimum, mais par une baisse du pouvoir d’achat et des importations de produits en provenance de Chine.
Iqbal a évalué le cas de pt. Sritex comme un exemple clair de mauvaise gestion et de mauvaise gestion de la mise en œuvre des accords de restructuration de la dette (homologation), pas en raison d’augmentations des salaires des employeurs.
Selon Iqbal, le principal facteur qui a provoqué l’effondrement de l’industrie textile est le pouvoir d’achat qui continue de diminuer en raison d’une politique de salaire inadéquate au cours des trois dernières années, en particulier depuis la promulgation de la loi sur l’omnibus.
« Les salaires de travail ne augmentent pas ou ne sont même pas inférieurs aux niveaux d’inflation, ce qui provoque une baisse du pouvoir d’achat et déclenche la déflation », a expliqué Iqbal dans une déclaration écrite reçue par VOI le 27 octobre. En outre, les politiques d’importation incontrôlées exacerbent également la situation de l’industrie textile nationale.
Dans l’affaire de PT. Sritex, Iqbal a expliqué que l’entreprise a été déposée par le tribunal commercial de Semarang après avoir manqué de payer la dette. Cependant, la cause de cette pénalité n’a rien à voir avec une augmentation des salaires, mais plutôt avec l’incapacité de Sritex à remplir l’accord d’homologation de 12 ans. « La pénalité de Sritex n’est pas due à une augmentation des salaires. Les salaires de Sritex sont même le plus bas au monde », a déclaré Iqbal.
KSPI et le Parti travailliste ont mis en place un poste d’orange pour défendre des milliers d’employés de Sritex à Sukoharjo et Semarang. Ce plaidoyer comprend plusieurs étapes importantes.
Tout d’abord, le KSPI a exhorté le Bureau de la main-d’œuvre de Sukoharjo et d’autres agences à rejeter le PHK soumis par Sritex, car ce paalit est causé par une mauvaise gestion, pas par une question de travail.
Deuxièmement, les employés qui sont menacés par le PHK doivent toujours obtenir des salaires, et troisièmement, s’il n’y a pas d’emploi, les employés sont logés avec l’obligation de continuer à recevoir des salaires conformément aux règles applicables.
Quatrièmement, le gouvernement devrait également intervenir dans le processus de cassation devant la Cour suprême pour annuler le contrat de Sritex. En outre, le gouvernement doit fournir des fonds de décaissement du montant pour régler les dettes de Sritex.
Iqbal a souligné que cette décision n'est pas nécessaire d'impliquer de nombreux ministres, un seul fonctionnaire qui peut agir rapidement pour résoudre le problème.
« Si le gouvernement ne prend pas immédiatement des mesures, le KSPI et le Parti travailliste sont prêts à se lancer directement pour aider les employés de Sritex », a-t-il poursuivi.
KSPI a également critiqué le gouvernement qui continue de répéter le récit selon lequel l’augmentation des salaires entraînera un PHK. « C’est une raison classique qui est impartiale au travail. Nous continuons à exiger une augmentation du salaire minimum de 8-10% sans utiliser PP n ° 51 de 2023 », a concluIqbal.
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