Pas d’origine de PHK, le Conseil rappelle au gouvernement de la ville de Bogor le sort de 6 900 travailleurs honoraires du sein du gouvernement

Des membres de la DPRD de la ville de Bogor de la faction PKS, Endah Purwanti (doc de la DPRD de la ville de Bogor)

BOGOR - Le gouvernement de la ville de Bogor (Pemkot) doit être en mesure de garantir et de préparer un scénario de 6 900 travailleurs dans le cadre du gouvernement. Afin que les employés qui sont toujours actuellement travailleurs honoraires ou travailleurs à temps déterminé (PKWT) obtiennent de la clarté et ne soient pas en PHK.

Le ministère de l’Utilisation des appareils d’État et de la Réforme bureaucratique (Kemenpan-RB) a publié le règlement ministériel numéro 5 de 2024 sur l’approvisionnement en employés de l’appareil civil d’État.

En réponse, le membre de la DPRD de la ville de Bogor de la faction PKS, Endah Purwanti, a demandé au gouvernement de la ville de Bogor de préparer un scénario de mise en œuvre de la réglementation.

Parce que, selon Endah dans le règlement, il n’y a que deux types de catégories d’employés qui travaillent dans des éléments du gouvernement, à savoir les employés civils (PNS) et les employés du gouvernement avec des accords de travail (PPPK).

De sorte que l’existence d’environ 6 900 employés dans les accords de travail à temps déterminé (PKWT) doit être garantie afin qu’il n’y ait pas de licenciements de masse.

« Avec cette nouvelle règle, le gouvernement de la ville de Bogor doit être en mesure de garantir et de préparer un scénario d’emploi. Afin que les employés qui sont toujours PKWT obtiennent de la clarté et non à PHK », a expliqué Endah.

En outre, Endah a également rappelé au gouvernement de la ville de Bogor l’existence du PP numéro 49 de 2018, qui est une discussion depuis 2022, lorsqu’il occupait un poste de la Commission I de la DPRD de la ville de Bogor.

Deux règles contraignantes liées à l’acquisition d’ASN selon Endah sont les clés dans la prochaine préparation du budget de l’État 2025. Parce qu’il y aura un changement budgétaire pour ajuster les besoins de paiement des salaires et de réduction des coûts PKWT.

« Cela doit donc être fait correctement attention. M. PJ Le maire est également le chef du BPSDM dans la province de Java occidental, il devrait comprendre mieux et être en mesure de surmonter ce problème », a-t-il conclu.