JAKARTA - La société de développeur, PT Pulomas Jaya, continue de prendre diverses mesures de collaboration avec les parties prenantes pour développer son activité. L’une des étapes prises est la signature d’un protocole d’accord pour coopérer avec l’Institut STI akp de Jakarta.
Dans son allocution, le président directeur de PT Pulomas Jaya, Robby F Assh likqie, a présenté plusieurs objectifs de sa collaboration. Le premier est de soutenir STI Jakarta dans la mise en œuvre du Tri Dharma College, où PT Pulomas Jaya fournira un lieu d’enseignement et d’apprentissage pour les classes exécutives. « Nous fournissons des lieux d’enseignement et d’apprentissage pour les participants à la classe exécutive », a déclaré Robby, qui est un ancien élève de la faculté de droit UI de série 2005 dans une déclaration écrite, dimanche 8 septembre.
En outre, la collaboration menée vise également à faire de PT Pulomas Jaya un lieu de recherche pour les conférenciers et les étudiants. Ensuite, il offre également la possibilité aux étudiants de s’entraîner dans divers secteurs d’activité de l’entreprise. « Une autre collaboration développée est l’Institut Stiami qui fournit des bourses aux employés de PT Pulomas Jaya et du groupe Jakpro », a expliqué Robby.
La variété de domaines académiques qui seront collaborés entre PT Pulomas Jaya et l’Institut STI Jakarta pour l’amélioration de la capacité d’employés comprennent des programmes de premier cycle dans les domaines de l’administration publique, de l’administration des entreprises, de la gestion de la communication, de l’hospitalité et de la gestion logistique.
L'article a été publié sur le site Global Voices sur le site Global Voices.com.
Cette collaboration souligne également l’engagement de PT Pulomas Jaya à soutenir la mission de l’Institut STI akher à obtenir des diplômés non seulement compétents dans le domaine des sciences, mais aussi ayant une grande intégrité et une compétitivité.
En outre, cette coopération est également la responsabilité de PT Pulomas Jaya d’améliorer la capacité et les compétences de ses employés pour soutenir la mission principale de l’entreprise.
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