JAKARTA - Le ministre de l’Utilisation de l’appareil d’État et de la Réforme bureaucratique, Abdullah Azwar Anas, a rappelé aux citoyens, en particulier aux passionnés ou aux participants potentiels à la sélection du CPNS 2024 de ne pas être impliqués dans le silence et le silence qui promet de « suivre » pour devenir l’appareil civil de l’État.
« Aujourd’hui, l’enregistrement commence. Les gens ne devraient pas être bercés par des personnes qui pensent qu’elles peuvent promettre d’entrer. Parce que le seul fils du président n’a pas participé », a déclaré Azwar Anasdi en marge de ses activités pour l’inauguration du Centre de services publics (MPP) Trenggalek à Trenggalek, dans l’est de Java, comme l’a rapporté ANTARA, mardi 20 août.
Il a veillé à ce qu’il n’y ait pas de « voie spéciale » dans le processus de cisaillement du CPNS 2024.
« La supervision sera renforcée, les systèmes de sélection et de filtrage continuent également d’être améliorés pour réduire l’espace des transactions ou du lobbying afin que la mise en œuvre de l’ensemble de la phase de filtrage du CPNS se déroule honnêtement, équitablement et de manière responsable », a-t-il déclaré.
Il a qualifié la sélection de serre et incapable de manœuvre comme le public le craint.
« Tout le monde utilise CAT (test assisté par informatique). Il n’y a plus de terme personne entier, il n’y a plus de termes PDAM, Ponakan et Anak-Bénédictions. Toutes les sélections sont ouverts et ont les mêmes opportunités », a-t-il déclaré.
En prévision de pratiques frauduleuses lors de la sélection telles que les résultats lors de la sélection de l’année précédente, Azwar Anas a déclaré qu’il avait resserré le système de sélection, y compris l’enregistrement d’un utilisateur avec deux faces et le processus de sélection.
« En raison de la sélection précédente, l’année dernière, il y a eu des découvertes d’un joki à deux places. Maintenant, nous avons une reconnaissance mutuelle, une enregistrement et une mise en œuvre de tests. Donc, lorsqu’il entre dans un test de visage différent, le système s’est immédiatement arrêté », a-t-il déclaré.
Dans le recrutement de sélection de cette année, 600 000 formations ont été fournies.
Cependant, Azwar Anas a mentionné que seules 250 000 formations sont optimisées par les ministères des institutions et les gouvernements locaux. En outre, de nombreuses propositions ont été rejetées parce qu’elles sont considérées comme potentiellement remplacées par la technologie.
« Il y a jusqu’à 600 000 formations, toutes ne sont pas utilisées, pas plus de 250 000. En outre, il y a beaucoup de propositions, les formations non autorisées, par exemple les formations techniques qui ont le potentiel de remplacer la technologie », a-t-il expliqué.
Pendant ce temps, pour la sélection approfondie des candidats pour l’appareil civil d’État (CASN), Azwar Anas a déclaré qu’il serait effectué dans un proche avenir.
Parce que, en plus du CPNS, l’acquisition de formations pour les employés gouvernementaux avec des accords de travail (P3K) sera également effectuée immédiatement.
« Après cela, P3K. En fonction des finances régionales, il y aura P3K à temps partiel et à temps plein. L’instruction du président, s’il n’y a pas de PHK et devient automatiquement P3K. Plus tard, cela peut être à temps plein et à temps partiel en fonction de la sélection », a-t-il déclaré. a
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