Tessa Mahardika devient le porte-parole du KPK, Ali Fikri S’ouvre : Soudain, mais l’autorité du leadership

Doc VOI

JAKARTA - Le chef de la section d’information du KPK, Ali Fikri, s’est exprimé sur la nomination de Tessa Mahardika comme porte-parole pour remplacer son poste. Il a seulement mentionné que le processus s’était produit soudainement.

« Je ne peux pas commenter cela. Les informations que j’ai reçues sont soudaines, mais c’est tout bien sûr l’autorité de la direction », a déclaré Ali aux journalistes dans une déclaration écrite le vendredi 7 juin.

Ali a déclaré qu’il obligeait les règles en tant qu’employé de KPK. « Tout au long du processus, c’est vrai parce que néanmoins le KPK est une institution de modèle pour d’autres institutions, il doit y avoir de la transparence dans chaque travail », a-t-il souligné.

À l’avenir, Ali a déclaré qu’il serait en charge de la préparation de la stratégie de communication de KPK. L’accent est mis en tête de la section des nouvelles.

« L’éradication de la corruption doit continuer et remercier les amis des médias pour le soutien au KPK et l’éradication de la corruption », a-t-il déclaré.

« Nous restons ensemble et je retourne dans la cuisine pour surveiller la partie de la stratégie de communication de KPK en tant que chef de la section de nouvelles », a déclaré le procureur.

Rapporté plus tôt, le KPK a nommé Tessa Mahardika Sugiarto, un ancien enquêteur à la porte-parole de l’institution. Le président intérimaire du KPK, Nawawi Pomolango, a déclaré que cette nomination était une forme de rafraîchissement et offrait une opportunité pour les employés qui avaient des capacités.

Pendant ce temps, le vice-président de KPK, Johanis Tanak, a affirmé que la nomination était conforme aux règles. Une sélection interne est effectuée.

« Oui (la sélection interne, ndlr). Nous suivons les règles applicables à l’ASN », a déclaré Johanis lorsqu’il a été confirmé par VOI le vendredi 7 juin.

Johanis a déclaré qu’actuellement, les employés de KPK sont devenus un appareil civil d’État (ASN) sur la base de la loi n ° 19 de 2019. Ainsi, chaque disposition applicable doit être suivie.

« La sélection a été effectuée conformément aux dispositions applicables à l’ASN parce que les employés de KPK sont devenus ASN depuis l’entrée en vigueur de la loi n ° 19 de 2019 sur les modifications de la loi KPK », a-t-il souligné.