JAKARTA - Indonesia Corruption Watch (ICW) rappelle au président Joko Widodo (Jokowi) de manière prudente lors de la sélection du comité de sélection des candidats à la direction du KPK. Toute personne occupant ce poste doit être exempte de conflits d’intérêts.
On le sait, la création d’un panel de candidats pour la direction de KPK et le conseil de surveillance de KPK sera annoncée en mai 2024. Le processus est actuellement en cours et la composition se composera de cinq représentants du gouvernement et de quatre représentants de la société civile.
« Le président doit s’assurer que chaque membre du panel est propre de toute indication de conflit d’intérêts », a déclaré le chercheur à l’ICW Ddy Anandya lors d’une discussion citée lundi 13 mai.
Dulu dit que le président est facile de détecter la possibilité de conflits d’intérêts, même d’affiliation avec certains groupes de partis. Selon lui, il existe des dispositifs qui peuvent fournir des informations claires.
« Le président lui-même a un dispositif, tous les dispositifs pour vérifier les antécédents de quelqu’un. En partant de son antécédent de travail, de son antécédent juridique, pour savoir si la personne a une affiliation à une institution de l’État ou à un groupe politique particulier », a-t-il souligné.
« C’est ce dont il faut s’inquiéter. Le pansel ne devrait pas être un outil pour déposer certains candidats sur la base de leur proximité spéciale », a poursuivi Datie.
En outre, le pansel doit également être compétent pour la situation de lutte contre la corruption. « Surtout (état, ndlr) des institutions KPK au cours des cinq dernières années », a déclaré l’activiste anti-corruption.
Ddy a déclaré que le pansel était important pour trouver une figure qui pourrait être un remède pour l’état de la commission anti-corruption. « Deuxièmement, ce qui doit et important est considéré par le président, c’est la question de l’intégrité en tant que critère principal et le plus important lors de la sélection des noms des membres du pansel », a-t-il expliqué.
« Il devrait être envisagé pour nous assurer que le processus de sélection peut également se dérouler de manière transparente, responsable et participative », a conclu Ddy.
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