Des milliers d’employés de Riau signalent que 44 entreprises n’ont pas payé de THR
Illustration d’allocation de la fête ou THR (ANTARA)

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PEKANBARU - Des milliers d’employés d’entreprise de la province de Riau n’ont pas encore reçu d’allocations pour la journée célébrale (THR) de Lebaran 2024 depuis leur lieu de travail. Ils ont ensuite signalé 44 entreprises au Bureau du travail et de la transmigration (Disnakertrans) de la province de Riau.

Le chef du Bureau du travail et de la transmigration (Kadisnakertrans), Riau, Boby Rachmat, a révélé qu’il avait précédemment reçu 33 plaintes. Jusqu’à présent, il a reçu 44 plaintes liées à la question de la THR.

« Sur ces 44 plaintes, 22 sont entrées par la chaîne du ministère de la Main-d’œuvre (Kemenaker). Les autres sont dirigés vers le poste de THR Disnakertrans de la province de Riau », a déclaré Boby Rachmat lundi.

Expliqué, il a envoyé un superviseur du travail pour donner suite à la plainte. Actuellement, Disnakertrans traite toutes les plaintes et les résultats attendent les rapports du superviseur qui ont mené une enquête sur l’entreprise signalée.

« Nous avons résolu cinq sur les 44 cas signalés. Il y a aussi 12 consultations et ont été terminées lorsqu’elles ont confronté à des superviseurs ou aux médiateurs », a-t-il déclaré.

Selon le règlement du ministre du Travail sur la plainte qui a été signalée, un superviseur de l’emploi a été déposé sur le site de l’entreprise. « En fonction des résultats de l’examen, s’il y aura des actions que nous prendons plus tard », a déclaré Boby.

Il a déclaré que les cinq entreprises qui avaient été achevées avaient maintenant achevé les paiements de THR à tous leurs employés.

À cette fin, Disnakertrans Riau a appelé toutes les entreprises qui ont été signalées à terminer immédiatement les paiements de THR conformément au Permenaker n ° 6 de 2016 concernant les paiements de THR.

« Je pense qu’il devrait y avoir une attention commune afin que le bien-être, la sécurité et la protection de ces travailleurs puissent être atteints. Nous espérons que ce THR sera résolu bientôt, car s’il sera dissous plus tard. C’est une obligation selon le Peremenaker numéro 6 de 2016 », a-t-il conclu.


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