NTB - Chef de l’Agence régionale de dotation (BKD) de la province de Nusa Tenggara Ouest (NTB), Muhammad Nasir a déclaré que la mutation de 76 fonctionnaires de esselon III et IV dans le gouvernement provincial du NTB (Provident) avait été autorisée par le ministre de l’Intérieur (ministre de l’Intérieur) Tito Karnavian.
Cela a été révélé par Muhammad Nasir en réponse à la polémique du processus de mutation de 76 fonctionnaires du gouvernement provincial du NTB qui sont considérés comme déficients juridiques par un certain nombre de personnes de la région.
« La mise en œuvre de la mutation officielle le 25 mars 2024 par le gouvernement provincial du NTB a rempli les dispositions sur la base de l’article 25 du règlement présidentiel n ° 116 de 2022 sur la supervision et le contrôle de la mise en œuvre des normes, des normes, des procédures et des critères de gestion de l’appareil civil d’État. Le décret d’inauguration est partagé après l’impression du décret », a-t-il déclaré à Mataram, NTB, mardi 2 avril, cité par Antara.
Nasir a expliqué, dans le contexte de la mise en œuvre de la mutation des fonctionnaires du gouvernement provincial du NTB, Pj. gouverneur du NTB Lalu Gita Ariadi a écrit au BKN avec le numéro 821.1-1/5303/BKD/2023 daté du 13 novembre 2023. La lettre contient une demande d’approbation technique pour le mutation / rotation / promotion du poste de haute direction (JPT) Pratama, les administrateurs et les superviseurs au sein du gouvernement provincial du NTB.
La lettre a ensuite été répondue par BKN avec la lettre plt. Chef du BKN numéro 662/R-AK.02.02/SD/K/2024, datée du 26 janvier 2024. La réponse était basée sur l’examen technique des mutations, de la nomination, de la confirmation et de la révocation des postes d’administration et de supervision au sein du gouvernement provincial du NTB.
« Cette lettre est la base du gouvernement provincial du NTB pour soumettre une demande d’autorisation d’inauguration au ministre du Commerce suivi du gouvernement provincial du NTB en écrite au ministère du Commerce par le biais de la lettre numéro 821.1-1/636/BKD/2024, datée du 20 février 2024 », a-t-il déclaré.
La lettre contient un approbation pour déterminer les mutations / rotations / promotion des postes d’administrateurs, de supervisors et de postes fonctionnels au sein du gouvernement provincial du NTB.
Sur la base de la lettre, le ministre de l’Intérieur, le directeur général de l’autonomie régionale a donné l’approbation de l’inauguration conformément à la lettre numéro 100.2.2.6/1963/OTDA, datée du 8 mars 2024, l’approbation de la nomination, du lancement, du renforcement et du licenciement de fonctionnaires administratifs, de fonctionnaires de surveillance et de fonctionnaires au sein du gouvernement provincial NTB.
Par conséquent, a-t-il souligné, la mise en œuvre de la mutation datée du 25 mars 2024 par le gouvernement provincial du NTB a été conforme aux procédures établies en référence à l’article 132A, paragraphe 1, lettre a et paragraphe 2, PP n ° 49 de 2008 sur le troisième amendement au PP n ° 6 de 2005 concernant l’élection, l’approbation et le révocation des chefs régionaux et des chefs régionaux adjoints, confirmant que les chefs régionaux intérimaires ou les chefs régionaux exécutants sont interdits de muter des employés.
Les dispositions visées au paragraphe 1 peuvent être exclues après avoir obtenu l’approbation écrite du ministre de l’Intérieur.
Quant à la base de l’article 25 du règlement présidentiel n ° 116 de 2022 sur la supervision et le contrôle de la mise en œuvre des normes, des normes, des procédures et des critères de gestion de l’appareil civil d’État. Parmi eux, il s’agit du paragraphe 1 pour réaliser la mise en œuvre de la gestion de l’ASN dans les agences gouvernementales conformes au NSPK de gestion de l’ASN, s’il y a un vide de PPK, les fonctionnaires nommés ne peuvent pas réunir, déplacer, licencier, promouvoir et muter les employés.
Le paragraphe (2) dans le cas où il y a un besoin d’agents gouvernementaux, les fonctionnaires nommés visés au paragraphe (1) peuvent effectuer des nominations, des transferts, des licenciements, de promotion et des mutations d’employés après avoir reçu un examen technique au chef de BKN.
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