Rappelez-vous le décaissement de THR maximum H-7 Lebaran 2024, Disnaker Bandung ouvre un poste prêt à gérer les plaintes

Illustration. Les travailleurs montrent l’argent THR Lebaran 2024 qu’il a reçu de l’entreprise. ( ANTARA-Yusuf Nugroho)

JABAR - Le Bureau de l’énergie de la ville de Bandung (Disnaker) a ouvert un bureau de service de plainte pour la Saint-Valentin (THR) 2024 pour permettre aux travailleurs de signaler plus facilement les problèmes de THR.

Le chef du Bureau de l’emploi de la ville de Bandung (Disnaker), Andri Darusman, a déclaré que la fourniture de services post de plainte faisait suite à la lettre circulaire (SE) du ministre de l’emploi numéro: M/2/HK.04/ ketiga/2024 sur la mise en œuvre de la fourniture de Lebaran de THR aux travailleurs. En particulier ceux de la ville de Bandung.

« Nous avons ouvert un poste de plainte de THR au bureau de Disnaker de la ville de Bandung. Ce poste de la ville ouvre son propre poste et nous continuons à aller à West Java Provincial Disnaker », a déclaré Andri à Bandung, mercredi 20 mars, cité par Antara.

Andri a déclaré que le poste sert de supervision qui, conformément aux règlements du ministère de la Main-d’œuvre (Kemenaker), est obligé d’être payé par l’entreprise à ses travailleurs au plus tard une semaine avant l’Aïd al-Fitr.

Pour anticiper le nombre de plaintes, son parti socialise actuellement agressivement SE Menaker à toutes les entreprises de la ville de Bandung liées à la fourniture de THR pour les travailleurs.

« J’espère qu’il n’y aura pas de retard, car nous nous socialisons également avec chaque entreprise. Donc, l’essentiel est que cette entreprise H-7 peut fournir un THR aux travailleurs », a-t-il déclaré.

Il a ajouté que les travailleurs peuvent également profiter du service de plaintes thR en ligne qui est accessible via les centres d’appels 1500-630 et les canaux WhatsApp (WA) au 08119521151.

En outre, il a rappelé aux entreprises de la ville de Bandung, qui s’élevaient à environ 8 000 unités de plus, de ne pas alourdir les paiements de la THR des travailleurs afin que les employés puissent profiter de la THR au maximum et que l’entreprise soit exempte de sanctions imposées par West Java Disnaker.

« Cela ne doit pas être décaissé et s’il ne paie pas de THR, il y aura des sanctions promues par West Java Provincial Disnaker dans le domaine de la surveillance », a-t-il déclaré.