Des internautes protestent, Disparekraf DKI supprime les exigences que les demandeurs d’emploi devraient avoir un iPhone 13 Pro

Illustration/Balai Kota DKI Jakarta/DOK ANTARA

JAKARTA - L’Office du tourisme et de l’économie créative (Disparekraf) DKI a supprimé l’une des exigences d’emploi pour les experts de la gestion des médias sociaux qui exige que les candidats disposent de leurs propres outils de travail avec un élément minimum équivalent à l’iPhone 13 Pro.

L’exigence de posséder un dispositif iPhone 13 Pro ou un tel type est indiquée dans le poste de créateur de contenu ou de créateur de contenu de médias sociaux appartenant à Disparekraf DKI. La condition supprimée est écrit « avoir son propre outil de travail, au moins Iphone 13 Pro ou son équivalent ».

L’exigence supprimée est indiquée au point 10. Maintenant, l’exigence est remplacée par « familière et peut utiliser un smartphone pour produire des vidéos avec une résolution 4K à une vitesse de 60 fps ».

Une fois un changement effectué, la page disparekraf.jakarta.go.id, les exigences des candidats au créateur de cotation incluent :

1. L’éducation minimale S1 (est préférée par les majeurs en communication et marketing numérique)2. Expérience en tant que créateur de contenu d’au moins 3 ans 3. Actif et maîtrise tous les médias sociaux (Instagram, TikTok et autres)4. Soyez à jour sur des sujets actuels5. Maîtrise la copywriture et la planification du contenu6. Pouvoir utiliser l’application d’édition vidéo automobile (VN / Capcut)7. Créativité, innovante, haute motivation et responsable8. Pouvoir travailler avec une équipe9. Pouvoir travailler sous pression et détermination 10. Iscieux et peut utiliser un smartphone pour produire des vidéos avec une résolution 4K à une vitesse de 60fps 11. Prêt à travailler le week-end11. obligatoire d’ joindre un CV et un portefeuille

Pendant ce temps, la portée du travail des créateurs de contenu en question comprend la tâche de documenter les activités du programme de travail et de diffuser des informations liées à l’Office du tourisme et de l’économie créative de la province de DKI Jakarta.

Ensuite, il est chargé de mener des recherches sur le contenu pour être appropriées pour être ciblées, créer du contenu visuel créatif, créer des concepts vidéo, mener des activités de vidéosurveillance pour les besoins de contenu, effectuer des éditions vidéo

En outre, créer des vidéos haut de gamme et pleines de goûts, faire des recherches sur le contenu actuel et découvrir les besoins et les intérêts des internautes pour le contenu sur les médias sociaux.

Auparavant, le recrutement d’employés de Disparekraf DKI Jakarta avait horrifié les médias sociaux. La raison en est que l’une des exigences des demandeurs d’expert en gestion des médias sociaux DKI Disparekraf est tenue d’avoir leurs propres outils de travail avec un écran minimum équivalent à l’iPhone 13 Pro.

Un certain nombre de internautes sur les réseaux sociaux X (Twitter) ont répondu aux exigences de recrutement avec une surprise. Selon eux, le gouvernement provincial de DKI devrait être en mesure de fournir des outils de travail à ses employés.

« L’exploitation ne veut pas perdre. L’achat d’iPhone 13 pour les actifs de bureau est incapable? On a continuellement dit d’utiliser ses propres outils et de travail ampe samedi, c’est le coût de service de santé des employés est supporté par le bureau, n’est-ce pas? », a déclaré le compte @plastique*****

« le salaire est 50 000 fois par mois. Les gens qui ont emballé 13 pro Mah peuvent se demander travailler c’est ce monsieur », a déclaré le compte @MasMasB******

En fait, il y a aussi des commentaires des internautes avec des tones amusantes. « Si vous êtes chef, devriez-vous également apporter votre propre commander? », a déclaré le compte @taxi******.