Le régent par intérim de Bone Bolango : L’augmentation des salaires de l’ASN attend la réglementation de 8% du centre

Par intérim (Plt) régent Bone Bolango Merlan S Uloli (ANTARA)

BONE lakis - Le régent par intérim de Bone Bolango, Merlan S Uloli, a déclaré qu’il attendait toujours des règlements du gouvernement central concernant la politique d’augmentation des salaires des appareils civils d’État (ASN) de huit pour cent à partir de janvier 2024. « L’augmentation des salaires de l’ASN cette année est définitivement conforme à la Loi sur le budget des recettes et des dépenses de l’État (APBN) de 2024, mais sa mise en œuvre attend toujours le règlement gouvernemental (PP) », a déclaré Merlan à Gorontalo, Antara, vendredi 5 décembre. Il a mentionné pour le paiement des salaires de l’ASN en janvier 2024 sans même utiliser la base salaire en décembre 2023. « L’ASN recevra une augmentation rapide des salaires de huit pour cent, après la sortie du PP », a déclaré Merlan. Pendant ce temps, le changement des applications de gestion financière régionale de l’application du système d’information de gestion financière (FMIS) au système d’information du gouvernement régional de la République d’Indonésie (SIPD-RI) dont le système des affaires financières a été mis en œuvre par le ministère du Commerce en 2024, s’est avéré être un défi majeur pour l’Agence de gestion financière dans toute l’Indonésie, y compris dans le gouvernement de la régence de Bone Bolango. Le chef de l’Agence régionale des finances et des recettes (BKPD), Bone Bolango, Iwan Mustapa, a déclaré que l’un de ses défis était le paiement des salaires ASN en janvier 2024 qui ne pouvait pas être effectué à temps tous les début du mois. Cette condition, a-t-il dit, se produit dans presque toutes les régions du pays. Mais jeudi (4/1), le gouvernement de la régence de Bone Bolango a commencé à pouvoir payer progressivement les salaires de l’ASN en janvier 2024. Iwan a expliqué pourquoi les salaires de l’ASN ce mois-ci sont payés par étapes, car le paiement de leurs salaires dépend également de la préparation et de la soumission des données qui seront incluses par chaque OPD. Avec une note, il n’y a pas de contraintes système, telles que des erreurs de système ou de serveur qui sont en processus lents ou des services de plaintes système dans le ministère de l’Intérieur lents.