JAKARTA - Le ministère indonésien des Affaires étrangères (Kemlu) a répondu à la déclaration du candidat à la vice-présidence numéro 3 de série, Mahfud MD, qui mentionne que les diplomates actuels sont nombreux en fonction des propositions du parti politique (parpol), de sorte que le processus de recrutement doit être amélioré.
Le secrétaire général du ministère des Affaires étrangères, Cecep Herawan, a déclaré que les diplomates indonésiens étaient employés de fonctionnaires (PNS) du ministère des Affaires étrangères. Le processus électoral suivait également le recrutement national du Cpns.
« Ce qui distingue le processus de recrutement (PNS) au ministère des Affaires étrangères est que nous ajoutons deux facteurs, à savoir un test de langue et un test psychologique complet », a déclaré Cecep aux journalistes lors d’une réunion de médias à Jakarta, mercredi 27 décembre, citée par Antara.
« La troisième différence est une interview. Non seulement du ministère des Affaires étrangères, nous impliquons également des universitaires et des experts tiers pour maintenir la transparence », a-t-il poursuivi.
Cecep a déclaré que le système de recrutement du ministère du Commerce répond à la norme internationale de l’ISO 9001 depuis 2008 jusqu’à aujourd’hui. L’ISO 9001 est une norme internationale qui fixe des exigences pour le système de gestion de la qualité.
Il a déclaré que le ministère des Affaires étrangères avait également reçu un prix de l’Agence d’État d’État (BKN) en septembre dernier pour la meilleure catégorie de gestion de l’ASN.
À la même occasion, le ministre des Affaires étrangères (ministre des Affaires étrangères), Retno Marsudi, a déclaré que les questionsiculées par Cecep concernant le processus de recrutement au ministère des Affaires étrangères étaient une forme de l’engagement du ministère des Affaires étrangères à continuer à maintenir la transparence et la gouvernance des agences.
« Et jusqu’à présent, le ministère des Affaires étrangères est l’un des meilleurs (institutions) dans la gestion du recrutement jusqu’à présent, très transparent et basé sur les mérits (construit sur les réalisations ou les capacités d’une personne) », a déclaré Retno.
Auparavant, lors d’un débat en tant que vice-président le vendredi 22 décembre, Mahfud Md avait déclaré qu’il améliorerait et renforcerait le système de recrutement des diplomates en service à l’étranger si lui et Ganjar Pranowo gagnaient l’élection présidentielle de 2024.
« Le système actuel de recrutement des diplomates doit être révisé. Dans le passé, nos diplomates étaient bons. Aujourd’hui, il y a parfois des insinuations du parti... Après avoir été en service, ce n’est pas clair, il ne connaît pas les fondamentaux de la diplomatie », a déclaré Mahfud.
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