L’Ombudsman demande à Diskopnakertrans NTT d’adopter un rapport sur la mauvaise administration présumée

Bureau du Médiateur indonésien à Jakarta. (Antara)

NTT - Le représentant du médiateur indonésien de Nusa Tenggara Est (NTT) a demandé au Bureau des coopératives, du travail et de la transmigration (Diskopnakertrans) de la province du NTT de suivre les rapports communautaires concernant des mauvaises administrations présumées.

Le chef du médiateur indonésien représentant de NTT, Darius Beda Daton, a déclaré que le rapport était lié au manque de services de surveillance de l’emploi et de services d’examen de l’emploi.

« Le thème de l’emploi a reçu une attention particulière parce que les rapports avec la substance de l’emploi comprennent les six principales substances qui sont les plus souvent signalées par la communauté NTT », a-t-il déclaré à Kupang, NTT, mardi 19 décembre, cité par Antara.

Selon Dugaan, la mauvaise administration présumée ne fournit pas de services de surveillance du travail est liée à la gestion du respect des droits normatifs du lanceur d’alerte sous la forme de salariaux et d’autres droits normatifs.

« Le thème de l’emploi est en effet une attention particulière de la communauté NTT aujourd’hui », a-t-il déclaré.

Cela se reflète dans les nombreux rapports qui sont entrés dans le Médiateur du NTT pour la période de janvier à octobre 2023.

Le rapport, a-t-il poursuivi, est d’accès à 36 personnes ayant des problèmes de travail variés sous la forme du respect des droits des travailleurs, de la supervision de l’emploi et de la plainte du règlement des relations industrielles.

Darius a déclaré que les recommandations de l’Ombudsman NTT avaient été confirmées lors d’une réunion de coordination avec le bureau il y a quelque temps.

Selon Darius, Diskopnakertrans NTT a reconnu qu’il y avait plusieurs obstacles rencontrés dans la supervision du travail dans NTT, dont l’un était la limitation du personnel de supervision du travail et de médiateurs qui ne comptait que 22 personnes en NTT.

Avec ce relativement petit nombre, les superviseurs devraient superviser 28 902 entreprises avec des détails de micro-entreprises de 28 161, de petites entreprises de 358, de moyennes entreprises de 329 et de grandes entreprises de 54 avec un total d’employés de 35 161 personnes.

Cependant, il continue d’encourager l’accélération du traitement des rapports communautaires liés aux services d’emploi.

Le bureau concerné a accepté et est prêt à résoudre la question conformément aux attentes du lanceur d’alerte et conformément aux règles applicables.

« La coordination et la coopération doivent continuer à se construire afin de pouvoir compléter conjointement les rapports communautaires », a déclaré Darius.