« Je Ne Vais Pas Mourir »: Les Candidats à L’élection Présidentielle De 2016

Le chef de la police, le général Idham Azis (Photo: Relations publiques avec la police)

JAKARTA - Indonesia Corruption Watch (ICW) a déclaré un certain nombre de choses doivent être considérées et améliorées par le successeur du chef de la police générale Idham Azis qui prendra sa retraite le février.

Par sa déclaration écrite, Kurnia Ramadhana, chercheuse à l’ICW, a déclaré qu’il y avait deux choses importantes qui devraient préoccuper les candidats remplaçants à l’idham à l’avenir, comme le programme d’amélioration interne et l’ordre du jour de la répression des affaires de corruption à l’avenir, qui pourraient être exécutés de manière optimale. C’est important parce que pendant ce temps bhayangkara Corps obtiennent souvent des préceptes négatifs du public.

« Les institutions polri ont été perçues négativement par le public, en particulier en ce qui concerne l’engagement d’éradiquer la corruption », a déclaré Kurnia dans sa déclaration citée lundi 11 janvier.

De plus, il y a divers faits saillants qu’il a transmis pour être des devoirs pour les futurs chefs de police. Y compris l’intégrité des policiers parce qu’un certain nombre d’affaires de corruption impliquent des policiers qui sont censés être des forces de l’ordre.

Il a expliqué qu’au moins neuf généraux de la police ont été entraînés dans d’importantes affaires de corruption en Indonésie. Parmi eux Irjen Napoléon Bonaparte et le brigadier-général Prasetijo Utomo qui sont tombés sur la prétendue réception de pots-de-vin donnés par Djoko Tjandra alors qu’il était encore en fuite.

Pour améliorer cette intégrité, il y a un certain nombre de choses à faire. L’un d’eux est d’exiger de ses rangs qu’ils déclarent régulièrement que la richesse (LHKPN) s’achlyse.

Car sur la base des données qu’ils ont, à la mi-2019, sur les 29 526 membres de la police nationale qui doivent faire rapport, 12 779 d’entre eux ne l’ont pas fait.

« Les rapports LHKPN sont importants parce qu’avec la conformité des membres de la police, le chef de la police peut également surveiller s’il ya une augmentation de la richesse qui n’est pas linéaire, at-il dit.

La prochaine chose qui peut être faite par le candidat de la police nationale est de prioriser l’ordre du jour de la réforme interne en formant un groupe de travail pour sévir contre les personnes corrompues. Le groupe de travail, a dit Kurnia, pourrait être une étape dans la réponse aux doutes du public que la police examine les cas de corruption impliquant leurs propres collègues.

Coordination entre les forces de l’ordre

Le problème auquel doivent faire face les candidats au poste de chef de la police nationale est la coordination entre les institutions chargées de l’application de la loi. Kurnia a déclaré qu’il s’agit en fait d’un problème classique en raison de l’ego sectoriel dans chaque institution d’application de la loi et cela a été démontré à plusieurs reprises par le Corps Bhayangkara quand ils ont enquêté sur des cas impliquant des officiers de police de haut rang.

« Il est connu que (actuellement, rouge) deux officiers de police de haut rang, Prasetijo Utomo et Napoléon Bonaparte sont traités par la police pour être impliqués dans la délivrance de lettres routières, covid-19 lettres libres, et la suppression des avis rouges pour Joko Tjandra. Mais au lieu de répondre à la demande de Kpk, la police n’a pas répondu à la demande du kpk (supervision, rouge) « , at-il dit.

Ainsi, compte tenu de cet incident, le candidat au poste de chef de police pour remplacer Idham doit prendre l’initiative d’émettre une règle exigeant que le titre de l’affaire soit suivi par d’autres parties afin d’améliorer la fonction de coordination.

« Toutefois, pour l’efficacité peut être déterminée d’autres indicateurs par exemple: une perte minimale de l’État de Rp1 milliards et implique des acteurs des organisateurs de l’État et les responsables de l’application de la loi. Ce point est important », a déclaré Kurnia.

Manque de transparence des questions

Citant le Comité central d’information (KIP), l’ICW a déclaré que la police était minimale en matière de transparence des données. Kip a noté que le service de police se trouve dans une catégorie assez instructive avec une note de 70,52.

Toutefois, kurnia dit, cette évaluation devrait être une évaluation, y compris pour les candidats pour le chef de la police à l’avenir. En outre, le public est difficile d’accéder à l’évolution de l’affaire qui est résolue par le Corps Bhayangkara.

« Cette situation augmente le risque d’abus d’autorité, surtout si elle n’est pas suivie d’une surveillance interne claire et rigoureuse », a-t-il déclaré.

Flou Indicateurs de promotion des fonctions et nombre de policiers occupant des fonctions publiques

Kurnia a déclaré que jusqu’à présent, de nombreux policiers ont été trouvés pour avoir des problèmes avec ses antécédents, mais ont acquis des postes stratégiques. C’est alors considéré comme l’un des problèmes qui ont été accomplis dans la réforme institutionnelle de la police.

« L’un des problèmes qui ne seront pas résolus dans la réforme institutionnelle de la police est l’évaluation vague des indicateurs de promotion du bureau dans le Polri, at-il dit.

Selon lui, à l’avenir, il doit y avoir une surveillance et une politique strictes de la part du chef de police élu. Afin que le processus de promotion puisse maintenir la valeur de l’intégrité, du professionnalisme, de la participation, de la responsabilisation et de l’indépendance.

En outre, le nombre croissant de policiers occupant des postes dans les institutions publiques est considéré comme un renforcement de la double fonction de la police nationale. Au moins, sur la base des données détenues par KontraS, l’ICW a déclaré qu’il y avait 30 policiers qui ont occupé des postes à l’extérieur de l’établissement de juin à mai 2020.

« Cela devrait être une préoccupation pour le chef de police élu, car cette pratique est contraire à l’article 28 du paragraphe 3 de la loi sur la police. La règle stipule que les membres de la police peuvent occuper des postes à l’extérieur de la police après avoir démissionné ou pris leur retraite du service », a-t-il déclaré.

« Donc, quel que soit le membre de la police qui veut occuper des fonctions publiques, il doit démissionner s’il est élu », a ajouté le militant anticorruption.

Diminution de la répression des affaires de corruption

Selon les dossiers de l’ICW, Kurnia a déclaré que la gestion de la corruption dans le Corps de Bhayangkara est en déclin chaque année.

Tout au long de l’année 2019, par exemple, la police n’a travaillé que sur 100 cas avec 209 suspects. Cette performance a diminué par rapport à l’année précédente, qui était de 162 cas avec 337 suspects.

Donc, à l’avenir, il doit y avoir des mesures concrètes de la police et il doit y avoir une pression ferme de la part du chef de police élu pour améliorer encore les performances de ses hommes dans la résolution des affaires de corruption.

« Il doit y avoir des mesures concrètes de la part de la police. Par exemple, en améliorant la qualité des ressources humaines des enquêteurs de la police. De sorte que plus tard, l’orientation de l’évaluation n’est pas seulement basée sur la quantité de cas, mais aussi sur l’aspect qualité lui-même », a-t-il dit.

Abus potentiel de fonctions

Le dernier problème est au sujet de l’utilisation abusive de la fonction. Kurnia a déclaré que la fonction de la police est actuellement utilisée par le pouvoir exécutif et la mise en œuvre de contre-discours contre la critique publique.

Cela, a dit Kurnia, a été vu lorsque le gouvernement et la Chambre des représentants ont adopté la Loi omnibus sur le droit d’auteur. « Le récit ci-dessus peut être prise lorsque le chef de la police générale Idham azis a publié un télégramme secret contenant 12 points en réponse à la protestation contre le rejet de la loi omnibus Cipta Kerja Projet de loi, at-il dit.

« Dans ce domaine de la démocratie, de telles actions policières ne sont pas justifiées. Ne laissez pas les institutions chargées de l’application de la loi être utilisées par la branche du pouvoir pour appuyer une politique particulièrement indépendante de la sécurité publique », a-t-il ajouté.

Connu, le président de la Commission nationale de police (Kompolnas) ainsi que le ministre coordonnateur de la politique juridique et de la sécurité (Menko Polhukam) Mahfud MD ont présenté cinq noms de commissaires généraux (Komjen) qui ont été recommandés pour servir en tant que chef de la police. Ceux qui sont considérés comme les plus qualifiés.

« Ce sont cinq Komjen soumis au président par les Kompolnas pour être choisi comme candidats pour le chef de la police nationale. Gatot Edy Pramono, Boy Rafli Amar, Listyo Sigit Prabowo, Arief Sulistyanto, Agus Andrianto », a déclaré Mahfud cité sur son compte Twitter, vendredi 8 janvier.

Ces cinq généraux trois étoiles sont considérés comme les plus aptes à servir comme chef de police. Parce qu’ils ont une bonne feuille de route et un bon prestige dans la police nationale.

« Les cinq hommes sont considérés comme qualifiés pour le professionnalisme, la loyauté, les heures de vol, dit-il.

Le général Idham Aziz a été chef de la police après l’investiture du président Joko Widodo le 1er novembre 2019. Il prendra sa retraite en février 2021 après être devenu le numéro un de la police nationale pendant environ un an et deux mois en remplacement de Tito Karnavian, nommé ministre de l’Intérieur.