BENGKULU - Un certain nombre de membres de la RPDC de la province de Bengkulu ont exprimé un discours sur la formation d’un comité spécial (comité spécial) chargé d’enquêter sur les problèmes de la Banque Bengkulu.
Président de la faction du Parti Golkar DPRD Bengkulu Province Sumardi a déclaré, en dehors de la question de la réunion du capital de base de la société, son parti a également souligné le problème de la gestion des ressources humaines à la banque.
En particulier, a déclaré Sumardi, le processus de recrutement des employés de la Banque Bengkulu a été considéré comme non transparent et utilisait toujours l’ancien système.
« Il n’exclut pas (la formation d’un comité spécial), mais il suffit d’attendre les résultats de la réunion à nouveau avec le conseil d’administration et la direction de la Banque Bengkulu, at-il dit comme cité par Antara, dimanche, Novembre 22.
« Nous soupçonnons que le recrutement n’est pas ouvert au public, il ya donc une impression que Bengkulu Bank est actuellement appartenant à la famille », a déclaré Sumardi.
En outre, Sumardi a demandé à l’entreprise de reporter l’annonce des résultats de la récente sélection des employés et de se concentrer sur le traitement d’un certain nombre de problèmes internes à la banque.
Selon Sumardi, sa direction aurait dû utiliser le système CAT pour recruter des employés, afin que les résultats de la sélection puissent être immédiatement connus.
Toutefois, la proposition ne vise pas à négliger le professionnalisme de la LPPI en tant qu’exécuteur testamentaire de la sélection pour le recrutement de candidats pour les employés de la Banque Bengkulu.
« Mais ce qui est clair, c’est que nous demandons de reporter les résultats de cette sélection avant que la direction de la Banque Bengkulu ne rencontre la DPRD provinciale en tant qu’institution », a-t-il dit.
De son côté, Usin Abdisyah Putra Sembiring, président de la faction de l’Association indonésienne des consciences (PNI), a estimé qu’une évaluation complète de la Banque Bengkulu, qui est une société régionale, est nécessaire.
En outre, a déclaré Usin, la distribution des bénéfices ou des dividendes de l’entreprise aux principaux actionnaires, à savoir le gouvernement régional, a diminué.
« Cette année, le dividende n’a diminué que de Rp13 milliards. Ainsi, Bengkulu Bank a besoin d’être fouetté pour chercher un dividende plus important. Jusqu’à présent, il n’a pas été fouetté, seulement en le caressant », a déclaré l’homme politique du parti Hanura.
Usin a évalué que jusqu’à présent, l’entreprise n’a pas été ouverte sur les revenus et les dépenses de l’entreprise, tant pour le gouvernement provincial de Bengkulu que pour la DPRD provinciale de Bengkulu.
« ASN a un salaire de 13 si la Banque Bengkulu a 18 ans, maintenant cela doit être évalué, ce n’est pas divulgué. Les récompenses pour les clients n’ont pas été partagées équitablement », a déclaré Usin.
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