Le Gouvernement Continue D’encourager La Réduction Du Chômage Grâce à Blk Komunitas

Centre de formation professionnelle à Bekasi. (Photo: Kemnaker)

JAKARTA - Le gouvernement par l’intermédiaire du ministère de la Main-d’œuvre (Kemnaker) ri vise la création de 2.000 centres de formation professionnelle (BLK) communautés dans diverses régions d’ici 2020 comme un effort pour améliorer la compétence des ressources humaines dans le pays.

« Ce programme a débuté en 2017 en créant 50 BLK, 75 BLK en 2018 et 988 BLK en 2019 », a déclaré le Directeur général (Directeur général) de la formation et du développement de la productivité Kemnaker RI Bambang Satrio Lelono, lundi 30 décembre.

D’une année à l’autre, le gouvernement continue de s’engager à créer blk, y compris en termes d’allocation des budgets pour construire 2 000 BLK communautaires d’ici 2020. Il a expliqué que le programme communautaire BLK est la percée du président pour faire face aux bonus démographiques de 2030 à 2040 tout en réduisant le taux de chômage en Indonésie.

Parce que, a-t-il dit, l’Indonésie devrait connaître un bonus démographique qui est le nombre de population en âge productif est supérieure à la population en âge improductif. Ces conditions devraient être utilisées en améliorant les compétences et la compétitivité, en particulier la population en âge de travailler.

En outre, les primes démographiques sont la source et le moteur de l’Indonésie qui est considérée comme capable d’améliorer le bien-être de la communauté et de réduire le chômage dans le pays qui s’élève actuellement à 7,05 millions de personnes, soit l’équivalent de 5,28 pour cent.

« Si nous ne parvenons pas à traiter la prime démographique, alors cela pourrait être un désastre ou un problème pour la nation indonésienne, dit-il.

En outre, a-t-il dit, le président a affirmé à diverses reprises que les priorités nationales de développement des cinq prochaines années sont le développement des ressources humaines, le développement continu des infrastructures, la simplification de la réglementation et de la bureaucratie ainsi que des aspects des transports et de l’économie.

En général, la communauté BLK est une unité ou un établissement de formation professionnelle établi dans des établissements d’enseignement religieux, à savoir dans les pensionnats, les séminaires, les dhammasekha et les pasramans dans tout le pays.

Il sert à offrir une formation sur les compétences ou les compétences afin d’offrir des compétences aux élèves et à la collectivité environnante. « C’est certainement conforme aux besoins du monde du travail et encourager l’esprit d’entreprise », a-t-il déclaré.