Le Gouvernement N’ouvre Que Les Postes Vacants De Sélection PPPK En 2022, Le CPNS N’est Pas Disponible

MenPAN RB Tjahjo Kumolo/FOTO VIA ANTARA

JAKARTA - Le gouvernement n’ouvre que les postes vacants pour les employés du gouvernement avec des contrats de travail (PPPK) et élimine la formation de candidats aux fonctionnaires (CPNS) dans la sélection des candidats pour l’appareil civil d’État (CASN) en 2022. Pour la sélection du CASN en 2022, le gouvernement se concentre sur le recrutement pppk et la formation pour le CPNS n’est pas disponible », a déclaré le ministre de l’Utilisation de l’appareil d’État et de la Réforme bureaucratique (Menpan RB) Tjahjo Kumolo dans sa déclaration citée par Antara, mardi 18 janvier.La décision concernant le recrutement PPPK a été réglementée dans le ministre de l’Appareil d’État numéro B / 1161 / M.SM.01.00 / 2021 daté du 27 juillet 2021 relatif à l’approvisionnement ASN en 2022. éducateurs, agents de santé et agents de vulgarisation. Tjahjo a déclaré que diverses politiques sont en cours d’élaboration pour servir de base à la mise en œuvre de la sélection CASN conformément à ces dispositions. Diverses politiques sont en cours de préparation comme base politique dans la mise en œuvre de la sélection CASN en 2022 », a-t-il ajouté. La politique consistant à éliminer le recrutement du CPNS et à donner la priorité au remplissage des formations pppk, a poursuivi Tjahjo, reflète l’expérience d’un certain nombre de pays développés où le nombre de fonctionnaires est inférieur et le nombre de PPPK plus élevé. Se référant à ce bon exemple, le gouvernement indonésien doit suivre les étapes qui ont été faites par divers pays développés, comme une étape pour moderniser rapidement la bureaucratie », a-t-il expliqué.

Auparavant, en ce qui concerne les lauréats dans les agences gouvernementales, Tjahjo a déclaré que le statut des lauréats serait achevé en 2023, de sorte qu’il n’y ait plus d’employés honorés dans les agences gouvernementales. Lié aux lauréats, par le biais de PP (réglementations gouvernementales), donné la possibilité d’être achevé jusqu’en 2023 », a-t-il déclaré. Ainsi, en 2023 ASN en Indonésie il n’y a que deux types, à savoir les fonctionnaires et PPPK. En ce qui concerne certains emplois dans les agences gouvernementales, tels que les agents de sécurité et d’hygiène, Tjahjo a déclaré qu’il serait réalisé en externalisant le pouvoir par le biais de tiers ou de travailleurs externalisés.