JAKARTA - Le gouverneur de Java Occidental, Ridwan Kamil, a fourni un certain nombre de solutions liées aux salaires lors de réunions syndicales à Gedung Sate, dans la ville de Bandung.
Ridwan Kamil dans sa déclaration écrite vendredi a déclaré que la réunion avait eu lieu pour entendre les plaintes tout en fournissant des solutions aux travailleurs liés à l’augmentation du salaire minimum de la ville / régence (UMK).
Selon Ridwan Kamil, il n’a pas le pouvoir de changer l’UMK parce que seul le gouvernement central peut déterminer le mécanisme de calcul de l’UMK.
« J’ai reçu le représentant syndical, j’ai dit que le chef régional, le régent, le gouverneur en dehors du DKI n’ont pas le pouvoir de changer l’UMK. Parce que la formule est déterminée par le centre, y compris s’il y a des efforts différents, il y a une affirmation du ministre de l’Intérieur qui ne devrait pas être faite parce qu’il n’y a pas d’autorité », a déclaré Ridwan Kamil, cité par Antara, samedi 25 décembre.
À cette occasion, Ridwan Kamil a proposé une solution aux travailleurs et aux travailleurs de Java Occidental liée aux salaires en 2022, par exemple en recherchant une formule de calcul pour les travailleurs ayant une période de travail de plus d’un an.
« Mais aux travailleurs, je dis que UMK / UMP est pour les travailleurs qui n’ont pas été un an, si ceux qui ont passé un an sont encore des règlements vides », a déclaré l’homme qui est souvent appelé Kang Emil.
Selon Ridwan Kamil, le salaire minimum provincial (UMP) et l’UMK ne réglementent ou ne sont destinés qu’aux travailleurs ayant une période de travail d’un an. En ce qui concerne les travailleurs / travailleurs ayant une période de travail supérieure à 1 an, les salaires qui s’appliquent en utilisant la structure et l’échelle des salaires.
« J’invite donc à une discussion pour que les travailleurs se concentrent sur la façon de calculer les salaires après un an afin que la majorité obtienne une meilleure justice que si nous nous demandons maintenant de faire ce qui n’est pas conforme à l’autorité. Parce que le travail du gouverneur est juste de régler pour ne pas corriger », a-t-il déclaré.
Comme on le sait, UMK 27 districts / villes ont été déterminés en utilisant le calcul de PP 36/2021 qui est un dérivé de la loi omnibus. UMK entrera en vigueur le 1er janvier 2022 et il n’y a pas de suspension pour les employeurs.
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