8 Anciens Employés De KPK Rejettent L’offre De Devenir ASN Polri

Chef de la division des relations publiques de Penum Kombes Ahmad Ramadhan / DOK VIA ANTARA

JAKARTA - Polri a déclaré que tous les anciens employés de KPK qui ont reçu des recrues en tant qu’appareil civil (ASN) du corps bhayangkara ne sont pas tous. Il y a 8 personnes qui refusent le recrutement en tant qu’ASN Polri.

« Qui ne veulent pas (devenir ASN Polri) 8 personnes », a déclaré le chef de la division des relations publiques de la police de Kombes Ahmad Ramadhan dans sa déclaration du lundi 6 décembre.

Sur les 8 personnes, l’une d’entre elles est Rasamala Aritonang. La raison du refus de devenir un ASN Polri parce qu’il est devenu conférencier dans l’une des universités.

Ramadan a déclaré qu’il y avait aussi ceux qui n’avaient pas encore pris de décision. La police leur a donc donné le temps de faire un choix.

« En attendant la confirmation, il y a 4 personnes et une date limite est fixée à demain matin », a déclaré Ramadan.

Au total, 12 personnes ont refusé et n’ont pas encore pris de décision. Pendant ce temps, ceux qui ont reçu pour rejoindre la police comptaient 44 personnes.

« Qui a rempli la lettre d’accord et s’est déclaré prêt à devenir asn polri jusqu’à 44 personnes », a déclaré Ramadan.

L’autre est Nanang. Il serait mort le mois dernier.

Auparavant, la police nationale avait invité 57 anciens employés de KPK à socialiser avec le règlement de la police nationale sur la nomination spéciale de 57 anciens employés de KPK en tant qu’ASN Polri.

« Lundi (la semaine prochaine), nous (Polri) socialiserons d’abord avec les 56 anciens employés de KPK », a déclaré Irjen Dedi, de la police des relations publiques de Kadiv, lorsqu’il a été confirmé à Jakarta, samedi 4 décembre.

Cette invitation fait suite à la publication du règlement n° 15 de 2021 concernant la nomination spéciale de 57 anciens employés de KPK à la police nationale ASN.

Le perpol est un parapluie de la loi sur la police nommant 57 anciens employés de KPK pour asn polri spécifiquement.

Selon Dedi, la socialisation est une étape qui est effectuée après la publication du Perpol et avant que l’ancien employé de KPK ne soit nommé en tant que POLRI ASN.

Plus tard, d’anciens employés de KPK occuperont des postes conformément à la lettre d’approbation du ministère de l’Utilisation de l’appareil civil d’État de la réforme bureaucratique (Kemenpanrb).

En outre, la police nationale et l’Agence nationale de dotation en personnel (BKN) ont compilé le numéro principal d’employé (NIP) de l’ancien employé de KPK.

« Pour le placement ajusté en fonction de la compétence et en outre avec BKN pour émettre son NIP », a déclaré Dedi.