Anies Publie SE Prévention Et Traitement Du Harcèlement Sexuel Dans L’environnement De Travail Du Gouvernement Provincial De DKI

JAKARTA - Le gouverneur de Jakarta, Anies Baswedan, a publié une lettre circulaire n° 7/SE/2021 sur la prévention et le traitement des mesures de harcèlement sexuel dans l’environnement de travail du gouvernement provincial de Jakarta.

Cette SE a été faite par Anies comme un engagement à ne tolérer aucune forme de violence sexuelle dans l’environnement de travail.

Dans la SE, Anies a ordonné aux chefs des dispositifs régionaux / unités de travail sur les appareils régionaux de faire des efforts pour prévenir les formes de harcèlement sexuel dans l’environnement de travail.

« Les chefs d’OPD et des unités de travail à assurer la transparence et à encourager chaque employé, premièrement à s’engager dans les efforts de prévention du harcèlement sexuel, deuxièmement à exiger de tous les employés qu’ils construisent et maintiennent une atmosphère de travail sûre contre les actes de harcèlement sexuel, troisièmement à intérioriser et à socialiser sur le harcèlement sexuel et les efforts pour prévenir le harcèlement sexuel dans l’environnement de travail, « Anies a écrit dans SE, cité vendredi 10 septembre.

Anies a expliqué que les formes d’abus sexuel en question comprennent la violence physique, la violence verbale, la violence gestuelle, la violence écrite ou d’image, la violence psychologique ou émotionnelle.

Cela comprend également d’autres formes d’abus sexuels qui entraînent de l’insécurité, de l’inconfort, de la délinquance, de la peur, de l’intimidation, un sentiment de dégradation et des problèmes de sécurité physique et mentale.

En ce qui concerne le traitement des actes de harcèlement sexuel s’applique les dispositions suivantes:

un. Le plaignant (victime ou témoin) peut soumettre des plaintes / rapports d’actes de harcèlement sexuel commis par le Signalé (employés ou toute personne ayant une relation de travail dans l’environnement de travail du gouvernement provincial de Jakarta) par écrit via le canal de plainte sur la page https://bkddki.jakarta.go.id/pengaduan;

b. Le Bureau de l’autonomisation, de la protection de l’enfance et du contrôle de la population, en collaboration avec le Groupe de mise en œuvre technique du Centre de services intégrés pour l’autonomisation des femmes et des enfants (UPT P2TP2A), fournit une évaluation préliminaire des plaintes / rapports, une protection et une assistance à la plaignante conformément aux dispositions de la législation;

c. L’Agence régionale de dotation procède à un examen des rapports conformément aux dispositions des lois et règlements.

d. Chaque plaignant a le droit de :

1) Acceptation des informations sur l’ensemble du processus de traitement;2) Protection de la sécurité, confidentialité de l’identité, rapports de rétroaction, signalement excessif et toutes les formes de menaces et de mesures de représailles d’autrui; 3) Services psychologiques, conseils et assistance aux procédures juridiques fournis par UPT P2TP2A;4) Services de logement sûr fournis par les services sociaux; 5) Services de santé pour les victimes et les familles médicales fournis par les établissements de soins de santé; et 6) Autres services conformes aux besoins particuliers des victimes sur la base des considérations / recommandations des autorités compétentes.

e. Chaque rapport a le droit de :

1) Réception d’informations sur l’ensemble du processus de traitement;2) Confidentialité de l’identité;3) Processus de traitement équitable; et 4) La possibilité de soumettre des réponses et de soumettre des preuves à l’appui.

De plus, tout signalement malveillant intentionnel et malveillant peut également avoir une incidence sur la mise en œuvre de mesures disciplinaires. Le grand public peut également signaler les actes de violence à Hotline Jakarta Siaga 112 ou via la hotline de plainte au 0813 1761 7622 ou signaler via l’application Jakarta Aman.