Apprendre à Connaître The Talent Pool System A La Erick Thohir Dans La Sélection Des Directeurs D’entreprise

JAKARTA - Le ministère des Entreprises d’État (entreprises publiques) a expliqué qu’il existe plusieurs processus au sein du ministère dans la nomination des administrateurs pour les entreprises de plaques rouges. L’un d’eux est avec le système de pool de talents.

Comme on le sait, récemment, le ministre des Affaires étrangères Erick Thohir est en train de réviser activement le conseil d’administration de plusieurs entreprises de plaques rouges. Entre autres, Wijaya Karya, Pertamina, Telkom, Semen Indonesia et d’autres et ainsi de gouvernement d’État.

Le personnel spécial du ministère des Entreprises d’État, Arya Sinulingga, a déclaré que le système de pool de talents sélectionnera les bons candidats pour être administrateurs au BUMN. Ce bassin de talents est géré par l’adjoint aux ressources humaines (RH) Alex Denni.

« Ici, il ya un groupe de talents nom BUMN, alors ne soyez pas surpris entre les entreprises d’Ens changent souvent là, puis déplacé ici, parce qu’en effet un bassin de talents sera vu par son équipe. De là, on voit lequel est considéré comme approprié pour cette position. Il sera sélectionné », a déclaré Arya, lors d’une discussion virtuelle, mardi 17 juin.

Puis, arya a poursuivi, après avoir passé la sélection de bumn talent pool étape, les candidats doivent passer la prochaine étape de sélection basée sur le portefeuille par bumn meteri représentant.

« La sélection se poursuit dans chaque sous-ministre en fonction du portefeuille. Ceux qui sont sélectionnés, le ministre verra, si l’entreprise est stratégique ou non », at-il expliqué.

Si l’entreprise est stratégique, a déclaré Arya, alors le nom sera également choisi par le président Joko Widodo (Jokowi). Les entreprises d’État stratégiques en question, à savoir PT Pertamina (Persero), PT Perusahaan Listrik Negara (Persero) ou PLN, et plusieurs banques.

« Si la stratégique est au plus haut niveau pour le président. Cette règle a été longue, depuis l’époque du président Susilo Bambang Yudhoyono (SBY) « , a-t-il dit.

Arya a affirmé que le même processus se fait également s’il y a plusieurs parties qui soumettent des noms directement au ministère des Entreprises d’État. Selon Arya, le gouvernement est ouvert avec l’apport de toutes les parties.

« C’est la même chose que nous avons reçu des commentaires de diverses parties. De plus, à l’avenir, notre ministre a commencé à s’ouvrir aussi de l’extérieur, de sorte que l’occasion d’obtenir le meilleur fils et la meilleure fille de la nation s’agrandit », a-t-il dit.

Arya évalué, il est naturel si la question actuelle du changement de commissaires ou d’administrateurs dans les sociétés d’État est une préoccupation publique. Parce que, l’économie indonésienne est presque 50 pour cent tourné par les entreprises d’État.

« En regardant la capitalisation, il est naturel quand tout passe à BUMN, dit-il.

Selon L’Arya, l’attention du public aux entreprises publiques est également inséparable de sa contribution aux services publics, ce qui déclenche parfois des avantages et des inconvénients. En outre, les actions bumn sont détenues par le gouvernement qui est le même que la société appartient à la population.

« Il s’agit de beaucoup d’intérêt public et de nombreux avantages aussi qui font de la soe (sous les projecteurs). En contact avec le public, les entreprises d’État appartenant à la population, les actions sont détenues par le gouvernement, donc inévitablement les yeux verront toujours. C’est normal d’être sous les feux des projecteurs », a-t-il dit.