La Commission D’éradication De La Corruption Envoie Nurul Ghufron Représenter Tous Les Dirigeants Qui Seront Examinés Par La Commission Nationale Des Droits De L’homme
JAKARTA - Le vice-président de la Commission d’éradication de la corruption (KPK), Nurul Ghufron, a visité le bureau de la Commission nationale des droits de l’homme (Komnas HAM). Il sera interrogé sur la mise en œuvre de l’évaluation nationale du test d’analyse de la connaissance (TWK), dont la mise en œuvre est soupçonnée d’avoir eu lieu.
Selon l’observation de VOI, il n’y avait pas d’autres dirigeants présents en dehors de Ghufron. Il est arrivé vers 10h30.m heure locale au bureau de komnas HAM et a été vu vêtu d’un batik vert et a demandé à toutes les parties d’attendre que l’examen soit effectué.
Un porte-parole de KPK pour l’application de la loi, Ali Fikri, a déclaré que la présence de Ghufron représentait à elle seule tous les dirigeants. De plus, toutes les politiques concernant la TWK sont décidées conjointement par le chef de l’agence anti-corruption afin qu’il soit censé être en mesure de répondre à toutes les questions.
« Toutes les décisions prises dans le processus de transfert du statut des employés de KPK aux fonctionnaires (ASN) sont prises par tous les dirigeants de manière collective collégiale, c’est pourquoi aujourd’hui, le vice-président du KPK, Nurul Ghufron représentant la direction du KPK, a donné des éclaircissements à la Komnas HAM », a déclaré Ali aux journalistes, jeudi 17 juin.
Il a également déclaré que Ghufron était prêt à fournir des réponses aux questions de komnas HAM concernant les plaintes pour violations présumées des droits de l’homme dans le processus TWK.
« Lors de la réunion d’aujourd’hui, le KPK a préparé les informations nécessaires à la Komnas HAM et sera soumise à la Komnas HAM », a-t-il déclaré.
En outre, le KPK aide la Komnas HAM à enquêter sur les allégations signalées par ses employés. La commission anticorruption croit que Ghufron peut lui apporter les réponses dont il a besoin.
« KPK respecte toujours les devoirs, les principes et les fonctions de toutes les institutions de l’État qui sont partenaires du KPK », a-t-il déclaré.
Comme indiqué précédemment, Firli Bahuri et al se rendaient au bureau de komnas HAM pour fournir des éclaircissements concernant la mise en œuvre du test national d’analyse (TWK) qui a été signalé par un certain nombre d’employés. Cette assurance a été donnée par le Commissaire à la surveillance et à l’enquête de la Commission nationale des droits de l’homme, Mohammad Choirul Anam.
« Nous annonçons qu’il y a eu un bon engagement de la part de la direction du KPK et qu’ils viendront au processus d’examen de la Komnas HAM », a déclaré Anam lors d’une conférence de presse à son bureau, Jalan Latuharhary, dans le centre de Jakarta, mardi 15 juin.
Le chef de la commission anticorruption sera d’accord mardi dernier. Cependant, cette convocation a été répondue en envoyant le chef du bureau juridique et le chef par intérim de la section des litiges du KPK le lundi 14 juin.
Au cours de cette réunion, la Komnas HAM a expliqué le contexte de la convocation que les dirigeants du KPK avaient contestée. En outre, cette réunion a également convenu que Firli Bahuri et al seraient présents jeudi, bien que l’heure exacte ne soit pas encore connue.
Pour information, 1.351 employés de KPK ont assisté au National Insight Test. De ce nombre, 1 274 personnes ont été déclarées éligibles.
Pendant ce temps, 75 employés, y compris l’enquêteur principal Novel Baswedan, le président du Forum des employés de KPK qui est également l’enquêteur Yudi Purnomo, le directeur de la campagne de socialisation et de lutte contre la corruption Giri Suprapdiono, le chef du groupe de travail KPK Harun Al-Rasyid et le directeur du développement du réseau inter-commissions et d’agences (PJKAKI) Sujarnarko qui prendra sa retraite, ont également été déclarés inéligibles (TMS). Alors que les deux autres employés ne se sont pas produits au test d’entrevue.
Selon les employés qui ont subi ce test, il y avait un certain nombre d’irrégularités dans la mise en œuvre de l’évaluation. Y compris les questions posées par l’évaluateur au cours du processus d’entrevue.
Les employés ont déclaré que les questions posées au cours du processus TWK violaient la sphère privée. Ces irrégularités ont ensuite été signalées par des dizaines de ces employés à la Komnas HAM, Komnas Perempuan, au Médiateur indonésien.