Garuda Indonesia affirme qu’il ne protège pas les employés contenant de fausses d’argent

in, responsable des services humains et d’entreprise, Enny Kristiani, a déclaré dans son communiqué que PT Garuda veille à ce qu’il respecte et soutient pleinement le processus juridique actuel mené par les autorités.

« Nous devons indiquer que la personne concernée suivra actuellement le programme de congé à l’extérieur de la société (CDTP) depuis 2022. À ce jour, la personne concernée n’a pas rempli ses obligations en tant qu’employé actif et n’a pas été enregistrée pour s’acquitter de ses fonctions dans le cadre des opérations opérationnelles de l’entreprise », a déclaré Enny vendredi 11 avril.

ar, a-t-il déclaré, Garuda Indonesia a affirmé son engagement envers les principes de l’intégrité et de bonne gouvernance d’entreprise et a respecté le processus juridique en cours.

rénal. À cette fin, la Société prendra également des mesures pour faire respecter la discipline interne, y compris par l’imposition de sanctions sur le personnel conformément aux dispositions applicables, où la sanction maximale est sous la forme d’un mandat d’avertissement de niveau III (SP3). « L’imposition de ces sanctions sur le personnel se référera également au développement des processus juridiques actuels en cours », a déclaré Enny.

en outre, enny assure que PT Garuda continuera de veiller à ce que tous les membres de l’entreprise respectent l’éthique et l’intégrité dans l’exercice de leurs fonctions, par le biais de diverses étapes de sensibilisation et de prévention, de surveillance et de surveillance effectuées par la société à l’international.