TAXE THR : Pourquoi Les Fonctionnaires Et Les Employés Du Secteur Privé Sont-ils Différents?

YOGYAKARTA - Chaque Lebaran est en effet un jour attendu pour le jour de paie. Et le spécial recevra l’allocation Hari Raya (THR).

Cependant, il y a une petite question, pourquoi le mécanisme de distribution de THR pour PNS et distributeurs privés est-il différent ? Je le savais ? Examinons l’explication ci-dessous.

Il y a un certain nombre de choses qui devraient être comprises par la communauté au sujet de la différence dans la répartition des fonctionnaires et du secteur privé.

Premièrement, la distribution de la THR n’est pas seulement donnée aux fonctionnaires actifs, mais aussi aux fonctionnaires retraités. Toutefois, la partie de l’organisation de la répartition thr pour les fonctionnaires actifs et retraités est différente.

En général, le THR pour les fonctionnaires ne comprend pas seulement le montant du salaire de base, mais aussi les allocations familiales, les allocations d’emploi ou les allocations générales, aux allocations de rendement.

Pendant ce temps, le THR qui sera reçu par les fonctionnaires retraités est 1 fois la pension de base, qui est le salaire de base final pour les fonctionnaires retraités, selon la réglementation salariale en vigueur.

Deuxièmement, le THR reçu par les droits des fonctionnaires de l’État peut être beaucoup plus élevé parce qu’il comprend une partie supplémentaire de la précédente qui ne comprenait que le montant du salaire de base comme formulation de l’impôt THR.

Dans le règlement gouvernemental (PP) 20/2018 concernant le don d’indemnités de vacances au cours de l’exercice 2018 aux dirigeants et aux employés non fonctionnaires des institutions non structurelles, il est expliqué que le montant de thr qui est donné est le montant le plus élevé de 25 millions d’IDR.

Cette année, le montant de thr reçu peut être plus élevé en raison de l’ajout de nouvelles portions telles que les allocations familiales, les allocations d’emploi et les allocations de rendement.

Troisièmement, le THR qui est donné ne sera pas déduit par les impôts. En d’autres termes, la taxe THR PNS sera entièrement supportée par le gouvernement. Contrairement au secteur privé qui est déduit par l’impôt sur le revenu (PPh).

Comme on le sait, le ministère des Finances a déterminé que l’allocation de vacances (AD) pour les fonctionnaires (PNS) sera intégrale, après avoir été réduite l’an dernier en raison de l’impact de la pandémie covid-19.

De même, même pour les employés du secteur privé, pour les entreprises qui ne paient pas le THR à leurs employés, il y aura des pénalités qui seront imposées par le gouvernement.

La ministre de la Main-d’œuvre (Menaker) Ida Fauziyah informera immédiatement les sanctions pour les entreprises qui ne paient pas thr pour les employés en référence au Règlement du gouvernement de 2021 (PP) concernant les salaires qui a été expliqué lundi.

Cette pénalité peut prendre la forme d’un avertissement écrit, d’une réglementation des activités commerciales, de la cessation d’une partie ou de la totale des moyens de production et du gel des activités commerciales. Bien que des sanctions s’appliquent, ainsi que des amendes conformément aux dispositions législatives.

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