BPJS Travail pour renforcer la gestion des risques et la conformité grâce à la certification grc
JAKARTA - BPJS Emploi continue de renforcer la gouvernance, la gestion des risques et la conformité à son niveau interne. L’une des dernières étapes consiste à envoyer des employés pour participer à la formation en matière de certification, de risque et de conformité (GRC) qui se déroule à Bogor du 3 au 4 octobre 2024. Cette formation est organisée par le Conseil de certification professionnelle de la gestion des risques et de conformité (LSP TRK) et remplie par l’expert du GRC, Jerry Marmen.
Cette certification GRC est importante pour s’assurer que BPJS Emploi est capable de faire face aux défis de gestion des risques et de conformité à des réglementations plus strictes. Avec cette formation, les employés devraient être en mesure d’améliorer l’efficacité de gestion des risques et de maintenir une meilleure qualité des services.
Le directeur général et du développement des ressources humaines (HRD) de bpjs Employment, Abdur Rahman Irsyadi, a souligné que cette formation faisait partie des efforts de l’entreprise pour s’assurer que chaque employé est très compétent pour faire face aux défis de l’ère moderne. « Cette certification garantit que tous les employés comprennent et sont en mesure de mettre en œuvre les principes de bonne gouvernance, d’atténuation des risques appropriée et de se conformer aux réglementations », a déclaré Abdur Rahman Irsyadi dans une déclaration écrite reçue vendredi 4 octobre.
La formation, dirigée par Jerry Marmen, présente des matériaux interactifs, y compris des études de cas et des pratiques directes. Les participants sont équipés d’un aperçu approfondi des stratégies d’atténuation des risques et de la mise en œuvre d’une bonne gouvernance d’entreprise, pertinents pour les défis et les réglementations actuels.
En plus de préparer les participants aux examens de certification, ce programme devrait encourager l’efficacité opérationnelle bpjs Emploi, améliorer la qualité des services et renforcer l’intégrité organisationnelle aux yeux du public.