L’intimidation virale de la société d’animation présumée à Menteng, le directeur général des droits de l’homme se coordonnera avec le ministère de la Défense et des Droits de l’homme

JAKARTA - Le directeur général des droits de l’homme (Dirjen), le ministère de la Loi et des Droits de l’Homme, Dhahana Putra, insiste sur le fait que les obstacles au travail ne devraient pas être tolérés.

L’affirmation a été faite par le directeur général des droits de l’homme à la suite d’inhibitions présumées survenues dans des sociétés d’animation à Menteng, dans le centre de Jakarta, les studios Brandoville, qui ont récemment été devenues virales sur les médias sociaux.

« Si c’est vrai comme c’est discuté dans X (ancien Twitter), d’autant plus qu’il y a une menace pour la vie des employés, alors la question de ce genre d’intimidation ne devrait pas être laissée », a déclaré Dhahana dans son communiqué à Jakarta, Antara, mardi 17 septembre.

Le directeur général des droits de l’homme a promis que son parti se coordonnerait avec le ministère de la Main-d’œuvre (Kemenaker) et le Bureau du travail, de la transmigration et de l’énergie (Disnakertransgi) du gouvernement provincial de DKI Jakarta pour enquêter sur la question des obstacles.

« Bien sûr, il y aura bientôt une communication avec le ministère de la Défense et Disnakertrans du gouvernement provincial de Jakarta pour rechercher des informations relatives à cela, et aussi s’il y a eu une violation du fonctionnement commise par l’entreprise? », a-t-il déclaré.

En outre, Dhahana a appelé l’entreprise à ne pas ignorer les droits des travailleurs, y compris en ce qui concerne la santé mentale. Le directeur général des droits de l’homme est préoccupé par le fait que le traitement des directeurs des studios Brandoville reflète une négation à la santé mentale.

Il a expliqué que l’article 35, paragraphe 3, et l’article 71, paragraphe 2, lettre c, de la loi n° 13 de 2003 sur le travail, stipule que la santé mentale au travail fait partie des droits d’un travailleur. « Bien sûr, l’entreprise ne doit pas être ignorée », a souligné le directeur général des droits de l’homme.

La santé mentale des travailleurs est également un droit humain qui doit être respecté par les entreprises. Le gouvernement encourage maintenant l’association des droits humains dans le secteur des affaires, par le biais du règlement présidentiel n ° 60 de 2023 sur la stratégie nationale des entreprises et des droits humains.

Le directeur général des droits de l’homme estime que la santé mentale des travailleurs a un impact sérieux sur la productivité de l’entreprise, ce qui affecte en fin de compte la compétitivité et la durabilité de l’entreprise.

« Pour cette raison, encore une fois, nous exhortons les entreprises à prêter attention et à respecter la santé mentale des travailleurs qui sont des droits de l’homme », a déclaré Dhahana.