BPJS Emploi régional DKI Signe un protocole d’accord avec la zone III de Jakarta PLDIKTI

JAKARTA - BPJS Emploi Bureau régional de DKI Jakarta en collaboration avec l’Institut de services d’enseignement supérieur (LLDIKTI) de la région III de Jakarta ont signé un protocole d’accord (MoU) tout en organisant une socialisation des avantages du programme de sécurité sociale d’emploi pour les universités privées de la région de Jakarta. L’activité a eu lieu le lundi 2 septembre, tenue dans le hall Ki Hajar DewantoroLLDIKTI regency III à laquelle ont assisté plus de 100 universités privées de la région de DKI Jakarta.

La signature du protocole d’accord a été directement signée par le chef du bureau régional d’emploi bpjs DKI Jakarta Deny Yusyulian avec le chef de la division générale de la région III de l’LLDIKTI Jakarta Noviyanto, S.T., MMSI.

Cette activité fait suite à la lettre circulaire du ministère de l’Éducation, de la Culture, de la Recherche et de la Technologie n ° 8 de 2021 sur le renforcement de la conformité et de la participation du programme de sécurité sociale de l’emploi dans les unités d’éducation formelle et informelle. Que les éducateurs, le personnel éducatif et d’autres membres du personnel de soutien doivent être des participants actifs à l’emploi bpjs.

Le chef du bureau régional de l’emploi bpjs DKI Jakarta, Deny Yusyulian, a expliqué que les avantages du programme d’emploi bpjs pour les unités d’éducation formelle et informelle sont très importants pour être protégés.

« C’est certainement notre objectif principal pour fournir une protection à toutes les unités d’éducation afin que les éducateurs, le personnel éducatif et d’autres membres de soutien soient confortables à travailler et que leur productivité augmente », a déclaré Deny, dans une déclaration écrite le mardi 3 septembre.

« Le pays est présent pour protéger tous les niveaux de la société, pour cela, il est nécessaire de collaborer entre les institutions afin que tous les niveaux de la société bénéficient de la protection contre les risques socio-économiques causés par la perte de revenus pour les familles, en particulier pour les unités éducatives qui sont l’une des principales étapes vers la réalisation de l’Indonésie en or en 2045 », a ajouté Deny.

Pendant ce temps, le chef de la division générale de ldIKTI Région III DKI Jakarta Noviyanto, S.T., MMSI a déclaré que ce programme d’emploi bpjs est important pour toutes les unités formelles et informelles de l’éducation.

« L’LLDIKTI s’engage à fournir une protection à toutes les unités d’éducation formelles et informelles », a-t-il déclaré.

Son parti a affirmé continuer à surveiller et à évaluer ensemble avec BPJS Employment.

« Si, à l’avenir, il y a des universités privées qui ne sont pas conformes à la participation au programme d’emploi bpjs, nous imposerons des sanctions telles que les dispositions applicables. L’LLDIKTI continue d’encourager tous les universités de DKI Jakarta à se conformer à la participation au programme d’emploi bpjs », a-t-il conclu.