Le personnel d’Erick révèle les raisons pour lesquelles les endophysiques ne peuvent pas payer les salaires des employés

JAKARTA - La corruption présumée a piégé PT Indofarma Tbk (INAF) entraîne des flux de trésorerie de la société à sang. En conséquence, Indofarma n’a pas été en mesure de payer les salaires des employés depuis mars 2024.

Le personnel spécial du ministre des Entreprises d’État, Arya Sinulingga, a révélé qu’Indofarma n’est plus en mesure de payer les salaires des employés depuis 2023.

Initialement, a-t-il dit, les finances d’Indofarma avaient des problèmes parce que sa filiale PT Indofarma Global Medika (IGM) n’avait pas déposé les résultats de la vente de produits Indofarma. Selon un audit interne, les fonds qui devraient être déposés par IGM à Indofarma ont atteint 470 milliards de roupies.

En raison de ces conditions, a poursuivi Arya, en tant que filiale de PT Bio Farma (Persero), Indofarma reçoit une aide financière pour payer une partie des salaires des employés.

« Si Indofarma n’est pas sous Biofarma, peut-être que l’année dernière n’est pas payé son salaire. Mais même l’année dernière, il a été payé, pourquoi? Parce qu’il a été aidé par le même Biofarma », a déclaré Arya lors d’une conférence de presse virtuelle le mardi 21 mai.

Selon Arya, Biofarma a dépensé des milliards de roupies pour payer les salaires des employés d’Indofarma. Ainsi, Biofarma doit limiter les dépenses pour faire face aux obligations de ses filiales. S’il n’est pas limité, les finances de Biofarma seront déchirées.

« C’est pourquoi maintenant il est limité finalement, Biofarma ne peut plus verser de l’argent à Indofarma. Par conséquent, le paiement des salaires est entravé. Si cela continue, c’est dommage pour Biofarma », a déclaré Arya.

Malgré cela, Arya a déclaré que Biofarma ne peut pas non plus payer les salaires des employés d’Indofarma en continu.

« Combien sont les milliards de dollars de Biofarma pour aller à Indofarma pour aider Indofarma? Oui, il y a aussi une limite, n’est-ce pas », a-t-il déclaré.

Pendant ce temps, Indofarma est actuellement confronté à une action en justice pour le retard de paiement de la dette (PKPU). L’un de ses réclamateurs est PT Foresight Global a déposé une PKPU à la société devant le tribunal commercial central de Jakarta le 28 février 2024.

En ce qui concerne le sort d’Indofarma et de ses futurs employés, Arya a déclaré qu’il attendrait les résultats de l’audience PKPU.

« Nous verrons plus tard comment les résultats des PKPU et ainsi de suite. De plus, nous savons que cette Indofarma obtient toujours des emplois. Mais s’il est d’emplois, il le financement est mesuré par sa holding. Nous le faisons toujours pour qu’Indofarma puisse toujours effectuer cette opération », a déclaré Arya.

Les entreprises reconnaissent qu'elles ne peuvent pas payer les salaires des employés

Auparavant, le président directeur de PT Indofarma Tbk (INAF), Yeliandriani, avait admis qu’il n’avait pas payé les salaires des employés pour la période mars 2024. La raison en est que cette société pharmaceutique de plaques rouges connaît des problèmes financiers.

« La nouvelle selon laquelle la société n’a pas payé de salaires aux employés pour la période mars 2024 est vraie », a-t-il déclaré lors de la divulgation d’informations sur la Bourse d’Indonésie, jeudi 18 avril.

« Actuellement, l’entreprise ne dispose pas encore de fonds opérationnels suffisants pour remplir ses obligations de paiement des salaires des employés », a-t-il poursuivi.

En outre, Yeliandriani a expliqué que la condition était également due à la décision du retard de paiement de la dette (PKPU), qui, bien qu’elle n’ait pas d’impact direct sur les opérations de la société, elle doit se coordonner avec l’équipe d’administration nommée par le tribunal conformément aux dispositions des lois et règlements.

Yeliandriani a déclaré que l’état financier de l’entreprise serait soumis aux états financiers. Actuellement, a-t-il poursuivi, les états financiers sont toujours en cours de finalisation d’audit du Bureau des comptes publics (KAP).

Malgré cela, Yeliandriani a confirmé que l’allocation quotidienne (THR) de l’Aïd al-Fitr 2024 avait été entièrement versée par l’entreprise aux employés le 5 avril 2024, conformément à l’accord de travail avec Indofarma.

Yeliandriani a également expliqué que le paiement de THR a été inclus dans la proposition de frais d’exploitation qui seront proposés à l’équipe d’administration de PKPU temporaire.

« La société a soumis le rapport d’incidentalité du verdict de la affaire PKPU temporaire au TP Bursa d’Indonésie avec le numéro de lettre 0698 / DIR / IV / 24 daté du 1er avril 2024 », a-t-il déclaré.