Le régent de Bogor reçoit un rapport d’affaire pour les demandeurs d’emploi

BOGOR - Le régent par intérim de Bogor, Asmawa Tosepu, a reçu des rapports de pratiques de prélèvements illégaux (pungli) aux demandeurs d’emploi lors d’un dialogue avec les syndicats du travail.

« L’un d’eux est la contribution de travailleurs liée à l’élimination des prélèvements illégaux subis par les chercheurs d’emploi pour obtenir d’emploi dans l’entreprise », a déclaré Asmawa, cité par ANTARA, mercredi 8 mai.

Il a affirmé avoir chargé le Bureau du travail de travailler de travailler en synergie avec le Forum régional de coordination du leadership (Forkopimda) pour suivre le rapport en activant l’équipe de savon propre (saber) pungli.

« Pour nous, construire Bogor Regency ne peut pas seulement être fait par le gouvernement, mais doit être conjoint avec le secteur privé, les entrepreneurs, où il y a un écosystème de travailleurs », a-t-il déclaré.

Pendant ce temps, le chef du bureau de travail du district de Bogor, Juanda Dimansyah, a expliqué que le dialogue avec les syndicats était mis en œuvre pour absorber les aspirations de la main-d’œuvre, y compris les extorsions pour les chercheurs d’emploi.

« Nous voulons nous joindre et coopérer une bonne coopération pour parvenir à l’harmonie entre les syndicats, les entrepreneurs, les gouvernements locaux, les gouvernements locaux, les institutions concernées », a déclaré Juanda.

Selon lui, le gouvernement de la régence de Bogor continue d’efforcer d’encourager l’absorption maximale de la main-d’œuvre avec les parties prenantes, telles que par le biais du Bogor Career Center (BCC) et de construire un centre de formation professionnelle (BLK) pour préparer les travailleurs potentiels à être mieux préparés à travailler.

« construisons tous les deux Bogor Regency, parce que beaucoup de défis et d’obstacles peuvent être résolus si nous coopérons ensemble », a-t-il déclaré.