Répondant à l’Ombudsman au retard du CPNS 2024, KasN: Transparent et compétitif système de recrutement

JAKARTA - Le président de la Commission des appareils civils d’État (KASN), Agus Pramusinto, a déclaré que le système de recrutement des fonctionnaires potentiels (CPNS / CASN) était transparent et compétitif parce qu’il utilise un test assisté par ordinateur (CAT).

Cela a été transmis en réponse à la contribution du président du Médiateur indonésien nezhammad Najih qui a déclaré que la sélection du casn 2024 pourrait être reportée jusqu’à ce que les élections de 2024 soient terminées afin qu’il ne soit pas utilisé comme produit politique.

« Avec le test assisté par ordinateur (CAT), le système de recrutement de casn est très transparent et compétitif », a déclaré Agus par message écrit à Jakarta, vendredi 3 mai, cité par Antara.

Parce que, a-t-il dit, l’utilisation du système de sélection avec des outils informatiques peut réduire considérablement l’écart dans la politisation du recrutement de casn.

« Ainsi, les chances de politisation du recrutement de casn peuvent être réduites considérablement », a-t-il déclaré.

Il a également souligné que le système de sélection de casn utilisant le CAT est différent du système de recrutement de personnel honoraire.

« C’est différent du recrutement de travailleurs honoraires qui est beaucoup pour les intérêts électoraux des candidats à la tête régionale », a-t-il déclaré.

Plus tôt jeudi (2/5), le président du médiateur indonésien, Nakhammad Najih, a suggéré que la sélection du casn en 2024 soit reportée jusqu’à ce que les élections régionales simultanées soient tenues le 27 novembre.

« Si je peux, je propose, pour la sélection du casn de cette année est reportée jusqu’à l’achèvement de l’élection afin qu’elle ne soit pas utilisée comme marchandise politique », a déclaré Najih au bureau du médiateur indonésien, à Jakarta.

Najih espère que le personnel de l’État (BKN) et les parties concernées pourront discuter de la proposition du Médiateur indonésien.

Le ministère du PANRB a établi des formations pour le recrutement de l’ASN 2024 jusqu’à 1,28 million de formations composées de 75 ministères et institutions jusqu’à 427 850 formations, ainsi que de 524 gouvernements locaux jusqu’à 862 174 formations.

Le nombre de 1,28 million de formations pour répondre aux besoins de l’ASN à l’échelle nationale est de 2,3 millions de personnes progressivement.