La JCI : Le système de travail de 4 jours pourrait se propager à la JCI
JAKARTA - PT Bursa Efek Indonesia (IDX) a déclaré que la mise en œuvre d’un système de travail quatre jours par semaine pourrait affaiblir l’indice composite des cours des actions (JCI). C’est parce que peu de pays mettent en œuvre ce système.
« Par exemple, si nous nous sommes en congé alors que d’autres bourses sont ouvertes, si le globe baisse lorsque nous sommes en congé, par exemple, alors lorsque nous s’ouvrons la possibilité d’une baisse directe », a déclaré Irvan Susandy, directeur du commerce et de la réglementation des membres de la Bourse d’Indonésie (IDX), citant Antara.
Si le système est mis en œuvre en Indonésie, il estime qu’il y aura des ajustements liés à l’évolution de l’information et des échanges entre l’IDX et d’autres pays qui mettent toujours en œuvre cinq jours ouvrables par semaine.
« Si un autre pays a cinq jours ouvrables / commerces, tandis que l’Indonésie n’a que quatre jours, il y aura un moment pour ajuster le développement de l’information et du commerce dans les grands pays à notre pays », a déclaré Irvan.
Cependant, il a confirmé qu’il était nécessaire d’une étude approfondie sur le plan d’affection sur les échanges sur le marché des capitaux indonésien, si le système de quatre jours ouvrables par semaine est mis en œuvre.
« L’impact sur le trading doit d’abord être examiné, afin de voir à quel point cela a un impact », a déclaré Irvan.
Auparavant, la Fondation indonésienne de l’Agence indonésienne des consommateurs (YLKI) a proposé au gouvernement d’appliquer un système de travail quatre jours en sept jours ou par semaine, comme l’a fait l’Allemagne.
Le président du Daily Board de YLKI, Tulus Abadi, a déclaré que la mise en œuvre du système était un effort pour rendre le travail en Indonésie plus productif et heureux.
L'Allemagne a commencé une période d'essai de travail de quatre jours par semaine pour 45 entreprises, où les salaires des travailleurs ne changent pas malgré la réduction des jours de travail.
Les quatre jours de travail par semaine sont également mis en œuvre par plusieurs entreprises dans des pays, dont la Belgique, les Pays-Bas, le Danemark, l’Australie et le Japon d’Asie.