Microsoft et AFL-CIO conviennent à maintenir la neutralité dans les efforts syndicaux

JAKARTA - Microsoft et la fédération travailliste AFL-CIO ont annoncé lundi qu’ils avaient conclu un accord dans lequel le géant américain du logiciel rester neutre dans les efforts des syndicats travaillant pour obtenir l’adhésion.

Les deux parties coopéreront également sur l’avenir de l’intelligence artificielle, dans le premier partenariat sur l’intelligence artificielle et l’avenir de la main-d’œuvre, alors que les entreprises et les travailleurs luttent contre l’impact de cette technologie.

Le président de Microsoft, Brad Smith, a déclaré à Reuters que « l’accord de neutralité offre un niveau élevé d’engagement et de clarté sur la façon dont nous travaillerons avec AFL-CIO et ses filiales si nous avons des employés ou même des employés de fournisseurs qui souhaitent poursuivre la formation de syndicats ».

L'AFF-CIO est la plus grande fédération travailliste des États-Unis composée de 60 syndicats représentant environ 12,5 millions de travailleurs.

La présidente de l’AFF-CIO, Liz Shuler, a déclaré que la position de Microsoft diffère considérablement de celle d’autres entreprises technologiques qui s’opposent agressivement aux efforts des syndicats travailleurs. « Leur position est que si les travailleurs veulent organiser, nous ne devons pas les arrêter », a déclaré Shuler. « Chaque entreprise nous résiste essentiellement lorsque les travailleurs veulent organiser. »

Microsoft a précédemment accepté d’un accord de neutralité professionnelle juridiquement contraignant lorsque les employés d’Activision Blizzard ont exprimé leur intérêt à rejoindre les syndicats dans le cadre de l’acquisition de Microsoft de l’entreprise.

Microsoft a un partenariat important avec le créateur de chatGPT, OpenAI, et s’engage à investir plus de 10 milliards de dollars américains (155 billions IDR) dans la start-up. La popularité croissante de l’intelligence artificielle générative, qui utilise les données pour créer de nouveaux contenus tels que l’écriture de prose qui semblerait humaine de chatGPT, peut alourdir la société humaine et rendre beaucoup d’emploi obsolètent.

Smith a déclaré qu’il était important pour les entreprises technologiques de concevoir l’intelligence artificielle « en tenant compte des besoins des travailleurs et en permettant aux travailleurs d’avoir une voix et de donner des commentaires qui affectent cette direction technologique ».

Les syndicats et l’AFF-CIO ont convenu de travailler ensemble pour élaborer des politiques publiques afin de s’assurer que les travailleurs disposent des compétences « lorsque l’État se tourne vers l’avenir ».

Shuler et Smith ont organisé lundi un événement conjoint sur l’intelligence artificielle et le travail. « L’objectif de l’intelligence artificielle est d’«augmenter la productivité des travailleurs, réduire les emplois ennuyeux » et de transférer ces avantages d’efficacité en un niveau de vie plus élevé », a déclaré Smith.

Shuler a déclaré que les travailleurs voulaient une voix dans la façon dont l’intelligence artificielle est appliquée « et si j’ai une voie pour l’avenir si mon travail est vraiment bas. »