Campagne De Deng Ical Makassar Pilkada : Le Maire N’est Pas Un Patron, Mais Un Serveur
MAKASSAR - Candidat à la mairie de Makassar candidat numéro 3 Syamsu Rizal MI (Deng Ical) a souligné le programme de réforme dans la ville de Makassar, Sud Sulawesi (Sulsel) s’il est élu dans le prochain Décembre 9 Pilkada. Deng Ical a souligné que les dirigeants régionaux doivent devenir des exemples de service en tant que fonctionnaires afin qu’ils puissent devenir des exemples de bureaucrates de l’ASN.
« Le maire et l’adjoint au maire ne sont pas des patrons. Mais les fonctionnaires »,a déclaré Deng Ical dans une déclaration écrite, dimanche, Octobre 18.
L’état d’esprit des dirigeants est que, selon Deng Ical, le patron doit être éliminé. Là, le maire aux rangs les plus bas est un serviteur.
« Le principe selon lequel le maire n’est pas le patron doit être traduit au niveau le plus bas du gouvernement. Tous doivent tenir et mettre en œuvre les meilleures normes de service professionnel pour la communauté »,at-il dit devant les résidents de Tamalate, Makassar.
Un exemple d’un service qui peut être adopté est lors de la visite d’une banque. Alors qu’il était encore à la porte, il a été ouvert. Les sourires, les salutations et les salutations ne disparaissent jamais non plus.
« C’est parce que la banque considère le client comme un atout. Le gouvernement doit également considérer la population comme un atout qui doit être correctement entretenu et servi », a-t-il dit.
Deng Ical a expliqué 3 programmes de 100 jours avec Fadli Ananda (Dilan) s’il est élu dans le Makassar Pilkada. Outre la réforme bureaucratique, il existe également des cartes d’unification et de drainage des données. L’unification des données afin que personne d’autre n’ait le droit de recevoir de l’aide n’est pas enregistrée, tandis que les cartes de drainage pour s’assurer que tout le drainage est connecté pour faire face aux inondations.
« Les trois (3) programmes de 100 jours sont tout aussi importants et seront mis en œuvre simultanément une fois que nous aurons reçu le mandat et que nous aurons été nommés. Si nous sommes d’accord et que nous estimons que ce programme répond aux besoins de la communauté, choisissez Miki Deng Ical-Fadli Ananda le 9 décembre 2020 dans leurs bureaux de vote respectifs », a-t-il conclu.
Le vice-président du Makassar DPRD fait l’éloge du programme Pro Millennial Small Dilan
Suhada Sappaile, vice-présidente de la DPRD de Makassar, a apprécié le programme Creative Center (Kece) et l’aide au capital pour les start-up de la paire de candidats numéro trois, Syamsu Rizal-Fadli Ananda (Dilan). Le programme montre clairement l’alignement du médecin et de la paire de médecins aux milléniaux.
Selon Suhada, son parti est prêt à superviser ces programmes si Dilan est chargé de diriger la ville de Makassar. De plus, cette série de programmes convient effectivement aux conditions actuelles et peut contribuer à accélérer l’économie régionale.
« Il est temps pour nous de faire confiance aux jeunes, aux groupes millénaires pour qu’ils participent à la construction de Makassar. Maintenant, Dilanhadir avec des programmes pro-millénaires, tels que le programme Kece et l’aide en capital pour les start-ups », at-il dit, dimanche, Octobre 18.
Le président du PDIP Makassar a ajouté que le groupe millénaire a un grand potentiel et promet d’encourager le progrès régional. Toutefois, a-t-il dit, un leader capable d’embrasser et d’encourager ce potentiel est nécessaire.
« Dilan est ici comme une représentation millénaire. Non seulement les chiffres, comme le docteur Fadli, qui sont encore jeunes, mais son programme favorise également les milléniaux. Oui, on pourrait dire que ce couple de candidats se soucie le plus des milléniaux »,at-il dit.
Deng Ical, le surnom de Syamsu Rizal, avait précédemment déclaré que son parti avait compilé plusieurs programmes économiques ciblant les milléniaux. Dilan s’engage à autonomiser la jeune génération parce que le potentiel et les opportunités sont très prometteurs. Il croit que dans les mains des milléniaux, Makassar sera plus avancé et développé.
« Les milléniaux sont maintenant très dominants et ont un potentiel prometteur, de sorte qu’ils ne doivent pas être ignorés, ils doivent en avoir l’occasion. J’ai une grande confiance que les milléniaux, s’ils sont dirigés correctement, seront en mesure d’apporter Makassar beaucoup mieux qu’il ne l’est aujourd’hui. Ils peuvent être la force motrice de l’économie de Makassar. « at-il dit.
Certains des programmes économiques de Dilan pour les millennials sont la Creative House ou Creative Center (Kece). Grâce à ce programme, DILAN encourage les politiques de co-working en tant que forum pour la création de jeunes dans tous les sous-districts / villages sous la forme d’un centre de créativité et de collaboration.
« Nous avons également prévu une clinique de coaching sous la forme d’un programme de formation, d’incubation et d’aide pour devenir un entrepreneur débutant », a déclaré l’ancien maire adjoint de Makassar.
Cela ne s’arrête pas là, Dilan prépare également une aide en capital pour les start-ups ou les startups. Ce duo de doctorants et de médecins s’engage à encourager les jeunes de Makassar à participer au développement de start-ups compte tenu de l’énorme potentiel commercial. De nombreuses start-up locales sont aujourd’hui de grandes entreprises, comme Gojek et Bukalapak.
« Nous voulons une start-up de Makassar qui grandira et deviendra grande. Si elle se réalise, faites confiance et croyez que l’économie de Makassar sera stimulée. Par conséquent, nous préparons une aide en capital jusqu’à Rp100 millions par start-up », a déclaré le président de PMI Makassar City.