Le Harcèlement Sexuel Augmente Dans Les Bâtiments Du Parlement Australien, PM Morrison: Nuire à La Performance Et Nuire Au Pays
JAKARTA - Une personne sur trois travaillant dans les bâtiments du Parlement australien a été victime de harcèlement sexuel, selon un rapport publié mardi, à la suite d’une enquête indépendante sur la culture parlementaire sur le lieu de travail.
Le Premier ministre Scott Morrison, qui a ordonné l’examen en février après que son parti a subi des pressions sur sa gestion des allégations de viol au parlement, a déclaré que les conclusions étaient « terribles » et « troublantes ».
L’examen a détaillé les comportements inappropriés généralisés et a révélé que plus de la moitié des personnes ayant répondu avaient subi au moins un incident de harcèlement sexuel, d’intimidation ou d’agression sexuelle réelle ou tentée.
« De telles expériences laissent une traînée de destruction pour les individus et leurs équipes et sapent la performance de notre parlement au détriment du pays », a déclaré le Premier ministre Morrison, citant Reuters le 30 novembre.
Le Premier ministre Morrison a en outre souligné que le Parlement devait nettoyer ses actions.
« Comme tous ceux qui travaillent dans ce bâtiment, je trouve les statistiques présentées ici, bien sûr, épouvantables et troublantes », a-t-il déclaré aux journalistes à Canberra.
« J’aurais aimé les trouver plus surprenants », a déclaré le Premier ministre Morrison.
Le rapport contient 28 recommandations, dont un meilleur équilibre entre les sexes parmi les députés et leur personnel, une nouvelle politique sur l’alcool et la création d’un nouveau bureau des ressources humaines pour traiter les plaintes.
À noter, le Premier ministre Morrison est sous pression pour aborder la culture parlementaire avant les élections prévues pour le premier semestre de l’année prochaine. Le soutien à son gouvernement de coalition conservateur a chuté après des allégations de viol, tandis que des milliers de femmes ont défilé à travers le pays pour réclamer une plus grande égalité.