Tokopedia Jadi 'Best Workplace for Innovators' Versi Fast Company

JAKARTA - Fast Company, perusahaan media global, baru saja merilis daftar tempat kerja terbaik untuk inovator atau Best Workplaces for Innovators 2022. Satu-satunya perusahaan asal Indonesia yang masuk ke dalam list bergengsi ini adalah platform e-commerce, Tokopedia.

Ada 100 perusahaan yang masuk dalam daftar penghargaan tersebut, termasuk Google, Microsoft, Paypal, Citi, Adobe, DBS Bank, Siemens hingga Alnylam.

100 perusahaan kelas dunia itu datang dari berbagai industri dan bidang, termasuk ilmu komputer, biotech, consumer packaged goods, non-profit, pendidikan, layanan keuangan, keamanan siber, teknik, keragaman, keberlanjutan, B2B, serta konsumen produk dan layanan.

Dalam proses penilaian 'Best Workplace for Innovators' ini, Fast Company berkolaborasi dengan Accenture, salah satu perusahaan multinasional terkemuka yang menyediakan layanan konsultasi di bidang digital, teknologi, kesehatan, keuangan, dan operasi.

Setidaknya, Fast Company dan Accenture menilai hampir 1.500 aplikasi melalui panel yang terdiri dari delapan juri terkemuka sebelum akhirnya memilih 100 perusahaan dengan nilai terbaik, termasuk Tokopedia.

Sejak didirikan tahun 2009, visi Tokopedia adalah menciptakan Super Ekosistem di mana semua orang bisa memulai dan menemukan apa pun. Saat ini, Tokopedia juga telah menjadi rumah bagi lebih dari 7.000 karyawan inovatif dan talenta digital terbaik di Indonesia.

Melihat talenta digital sebagai salah satu kebutuhan esensial dalam mendukung visi dan pertumbuhan perusahaan, Tokopedia menciptakan tempat kerja yang purpose-driven dan mengedepankan 3 nilai DNA yaitu Focus on Consumer, Growth Mindset, dan Make it Happen, Make it Better.

Saat diwawancara, Melissa Siska Juminto selaku COO Tokopedia menyatakan, pihakny percaya bahwa talenta yang berkualitas tidak hanya dapat berkontribusi terhadap pertumbuhan perusahaan, tetapi juga dapat mengembangkan diri sendiri dan orang-orang di sekitarnya, untuk bersama membangun budaya kerja yang positif baik di level tim maupun level organisasi secara keseluruhan.

"Kami berkomitmen untuk membantu para Nakama (karyawan Tokopedia) dalam menemukan dan mencapai purpose mereka sembari berusaha mendorong pertumbuhan bisnis yang berkelanjutan. Menanamkan budaya, nilai, dan prinsip kerja yang baik merupakan kunci untuk mendapatkan talenta-talenta terbaik,” tutur Melissa, dalam keterangannya, dikutip Jumat 5 Agustus.