اتخذت منظمة موظفي أبل خطوة أخرى من خلال إطلاق موقع على شبكة الانترنت يسمى AppleToo يوم الاثنين. والهدف من ذلك هو جمع قصص من العمال على جميع مستويات المنظمة الذين تعرضوا للمضايقة أو التمييز.
"لفترة طويلة جدا، تجنبت أبل التدقيق العام"، كما جاء في الموقع. "الحقيقة هي أن العديد من عمال أبل... ثقافة السرية تخلق قلعة مبهمة ومرعبة. وبينما نضغط من أجل المساءلة والإنصاف من المظالم المستمرة التي نشهدها أو نختبرها في أماكن عملنا، فإننا نواجه أنماطا من العزلة والتدهور والإضاءة الغازية. ليس بعد. لقد استنفدنا كل الطرق الداخلية لقد تحدثنا إلى قادتنا. لقد ذهبنا إلى فريق الشعب. لقد تحسننا من خلال السلوك التجاري. لم يتغير شيء. لقد حان الوقت للتفكير بشكل مختلف".
فقط حوالي 15 من موظفي Apple الحاليين والسابقين يشاركون بشكل مباشر في جهود التنظيم. هذا الصباح، أطلق المنظمون موقعا إلكترونيا وحسابا على تويتر وأرسلوا الأخبار إلى خادم ديسكورد الذي يحتوي على 200 شخص لموظفي Apple ومقاوليها.
وقد حظي هذا الجهد بدعم المنظمين مثل تيمنيت جيبو، الذي عمل في شركة آبل قبل انضمامه إلى Google في عام 2018. بعد طرد جبرو فجأة من جوجل في ديسمبر 2020، كشفت عن تجاربها مع العنصرية والتمييز في الشركة للجمهور. لكنه لم يتحدث علنا عن الفترة التي قضاها في شركة آبل.
"لقد مررت بالعديد من الأشياء الفظيعة عندما كنت في شركة آبل ، وكنت أتساءل دائما كيف خرجوا من دائرة الضوء. أنا متحمس لرؤية عمال أبل المنظمة. لقد حان الوقت لمساءلة أبل"، قال جبرو لصحيفة ذا فيرج.
نشرت شير سكارليت، وهي مهندسة وناشطة في شركة آبل تشارك في تنظيم الجهود، الموقع على قناتين داخليتين ل Slack - #allies4change #women في العرق - هذا الصباح.
منذ إطلاقها ، شارك ثمانية من موظفي Apple قصصهم من خلال موقع AppleToo.
The English, Chinese, Japanese, Arabic, and French versions are automatically generated by the AI. So there may still be inaccuracies in translating, please always see Indonesian as our main language. (system supported by DigitalSiber.id)
العلامات الأكثر شيوعًا
#Prabowo Subianto #السنة الجديدة #سوريا #ناتارو #عيد الميلادجمع
