أنشرها:

جاكرتا - أحدث تقارير Microsoft و LinkedIn بعنوان الذكاء الاصطناعي في العمل هنا. الآن يأتي الجزء الصعب ، مما يشير إلى أن 92 في المائة من الموظفين في إندونيسيا يستخدمون بالفعل الذكاء الاصطناعي التوليدي في مكان العمل.

ومن المثير للاهتمام ، استنادا إلى الرقم العالمي لشركة مايكروسوفت ، أن النسبة المئوية في إندونيسيا أعلى من الرقم العالمي البالغ 75 في المائة فقط وآسيا والمحيط الهادئ 83 في المائة فقط.

ومن النتائج الأخرى أن 92 في المائة من القادة في إندونيسيا يعتقدون أنه من المهم اعتماد الذكاء الاصطناعي للحفاظ على الميزة التنافسية للشركة، وهو أعلى من الرقم العالمي (79 في المائة) وآسيا والمحيط الهادئ (84 في المائة).

ومع ذلك، اعترف 48 في المائة منهم بأنهم قلقون من أن القيادة في منظمتهم لا تزال ليس لديها رؤية وخطط لتطبيق الذكاء الاصطناعي في الشركة، وهي أقل من الأرقام العالمية (60 في المائة) وآسيا والمحيط الهادئ (61 في المائة).

لذلك ، يبادر 76 في المائة من الموظفين في إندونيسيا لجلب أجهزتهم أو حلول الذكاء الاصطناعي الخاصة بهم إلى مكان العمل (جلب الذكاء الاصطناعي الخاص بك / BYOAI).

ومع ذلك، لا يمكن إنكار أن هذا الاتجاه لديه القدرة على تقليل الفوائد التي يمكن تحقيقها عندما يتم استخدام الذكاء الاصطناعي استراتيجيا على نطاق واسع، فضلا عن جلب مخاطر معينة لبيانات الشركة.

ونتيجة لذلك، تتمثل مهمة قادة الشركات في المستقبل القريب في النظر في كيفية تنفيذ الذكاء الاصطناعي على نطاق واسع في الشركة، مع تحقيق أقصى قدر من العائد على الاستثمار (ROI).


The English, Chinese, Japanese, Arabic, and French versions are automatically generated by the AI. So there may still be inaccuracies in translating, please always see Indonesian as our main language. (system supported by DigitalSiber.id)