جاكرتا - دفع دخول عدد كبير من الشركات الناشئة للذكاء الاصطناعي (الذكاء الاصطناعي) المنافسة على توظيف المواهب التقنية في أوروبا إلى أبعد من ذلك. وهذا يجعل شركات مثل Google DeepMind تواجه خيارا بين دفع ثمن باهظ أو فقدان أفضل الخبراء في المنطقة.
لقد ضخ نجاح ChatGPT من OpenAI حماس المستثمرين ، الذين دفعوا الأموال إلى الشركات الناشئة الواعدة الذكاء الاصطناعي ، الذين يرغبون في العثور على النجاح المفاجئ التالي.
افتتحت العديد من شركات الذكاء الاصطناعي الأجنبية ، بما في ذلك Cohere من كندا و Anthropic بالإضافة إلى OpenAI من الولايات المتحدة ، مكاتبها في أوروبا العام الماضي. وهذا يضيف ضغوطا على شركات التكنولوجيا التي تسعى بالفعل إلى جذب المواهب والحفاظ عليها في المنطقة.
تأسست DeepMind ومقرها Google في عام 2010 واستحوذت عليها في عام 2014 ، وقد أدت DeepMind ومقرها لندن إلى شهرة اسمها من خلال تطبيق الذكاء الاصطناعي في كل ما يتراوح من ألعاب لوحة إلى البيولوجيا الهيكلية. تواجه الشركة الآن عددا من المنافسين الممولين جيدا الذين غمروا أراضيها ، بينما تركها عدد من الموظفين لإنشاء أعمالهم الخاصة.
في محاولة على ما يبدو لتقليل إمكانية انضمام الموظفين إلى شركات أخرى أو بدء أعمالهم الخاصة ، منحت DeepMind عددا من كبار الباحثين إمكانية الوصول إلى أسهم محدودة ، بقيمة ملايين الدولارات ، في وقت سابق من هذا العام.
وفقا لشركة البحث التنفيذية Avery Fairbank ، كانت هناك "زيادة هائلة" في المدفوعات لموظفي C-suite في شركات الذكاء الاصطناعي في المملكة المتحدة خلال العام الماضي. "إن دخول عمالقة الذكاء الاصطناعي الأجانب مثل Anthropic و Cohere إلى سوق لندن سيزيد من المنافسة على المواهب الذكاء الاصطناعي" ، قال تشارلي فيربنك ، مدير إدارة الشركة.
وفقا ل Fairbank ، شهد المديرون التنفيذيون الذين يبلغ رواتبهم الأساسية حوالي 350،000 جنيه إسترليني (6.9 مليار روبية) زيادة في الرواتب بين 50،000 و 100،000 جنيه إسترليني (993.6 مليون روبية - 1.9 مليار روبية).
قام كوهير ، الذي صمم أدوات الدردشة وغيرها من الأدوات لعملائه ، بتجنيد بول بلونسوم ، وهو باحث كبير في DeepMind لمدة سبع سنوات ، كعالم رئيسي له في عام 2022. كما انضم سيباستيان رودر إلى كوهير من DeepMind في يناير.
وقال رودر ل VOI لرويترز "نادرا ما توجد الشركة التي تبني شركات كبيرة منذ البداية ، مع الكثير من الأفكار الرائدة في الصناعة". "عندما تأتي مثل هذه الفرص ، تأخذها."
وقالت ألماسك، الشريكة المشتركة لشركة رأس المال الاستثماري OpenO Ocean، إن DeepMind لم تعد "قائدة في مجالها". وأضاف رودر: "تتنافس جميع هذه الشركات على نفس بركة المواهب ، ومع نقص المهارات الذكاء الاصطناعي ، أصبحت أكثر بركة من المحيط".
افتتحت OpenAI أول مكتب دولي لها في لندن العام الماضي ، تليها بسرعة الثانية في دبلن. "هذه ليست سوى الخطوة الأولى" ، قال نائب رئيس OpenAI People ، ديان يون ، حيث تخطط الشركة لمواصلة التوسع إلى بلدان أخرى.
افتتح كوهير مكتبا في المملكة المتحدة العام الماضي وقال الرئيس التنفيذي أيدان جوميز لرويترز إنه يقسم الآن وقته بين مدينتيه الأصليتين في تورونتو ولندن حيث تخطط الشركة لمضاعفة عدد موظفيها إلى 50. وقال جوميز: "ذهبنا إلى حيث توجد المواهب، وهناك الكثير في لندن وفي جميع أنحاء أوروبا".
حرب المواهب تعني أن العمال لديهم وظائف قوية متزايدة للمطالبة من أصحاب العمل المحتملين.
تقدم شركة ElevenLabs الصوتية الذكاء الاصطناعي ومقرها لندن خيارات الأسهم والرواتب الكبيرة والعمل بالكامل عن بعد للموظفين الجدد ، على الرغم من أن معظم الأدوار المعلنة تحدد أن الموظفين يجب أن يكونوا مقيمين في أوروبا. وبعد أن جمعت مؤخرا 80 مليون دولار من تمويل شركات رأس المال الاستثماري مثل a16z و Sequoia، قالت الشركة لرويترز إنها ستضاعف قريبا إجمالي عدد موظفيها إلى 100.
وجمعت شركة Bioptimus الناشئة التي تتخذ من باريس مقرا لها، والتي أسسها أيضا موظفون سابقون في DeepMind، 35 مليون دولار في فبراير.
وقال كلوزيل، وهو مستثمر مبكر في الشركة، إن الشركات الناشئة تبحث عن مواهب من شركات التكنولوجيا الكبرى مثل جوجل من خلال تقديمها لها تأثير أكبر على الشركة. وقال: "جوجل هي واحدة من الأفضل من حيث ما تقوم به وتنتج بعض من أفضل المواهب". "في شركة ناشئة أصغر ، لديك فرصة فريدة للبقاء مخلصا لوظائف تثيرك ولديك حصة في نجاح الشركة."
The English, Chinese, Japanese, Arabic, and French versions are automatically generated by the AI. So there may still be inaccuracies in translating, please always see Indonesian as our main language. (system supported by DigitalSiber.id)
العلامات الأكثر شيوعًا
#Prabowo Subianto #جولكار #OTT KPK #انتخابات جاكرتا #المقامرة عبر الإنترنتجمع
