جاكرتا - قررت جاكرتا - سبيس إكس رفع دعوى قضائية ضد المجلس الوطني الأمريكي لعلاقات العمل (NLRB) يوم الخميس 4 يناير. رفعوا دعوى قضائية ضد NLRB بعد اتهامهم بفصل غير قانوني.
يوم الأربعاء ، 3 يناير ، قالت NLRB إن SpaceX ألغت حقوق موظفيها من خلال فصلهم بشكل غير عادل. بالنسبة للفصل ، قالت NLRB إن SpaceX انتهكت قوانين العمل الفيدرالية.
وتستند هذه الاتهامات إلى تصرفات الشركة تجاه خمسة موظفين ينتقدون سلوك إيلون ماسك على وسائل التواصل الاجتماعي. ومن المعروف أن الشركة استجوبت وقللت من شأن جميع الموظفين الذين انتقدوا ماسك قبل فصلهم.
تم دحض ادعاء NLRB من قبل SpaceX. وقالت شركة الفضاء التجارية إن الموظفين الخمسة الذين طردوا لم يرسلوا خطابا مفتوحا إلى المديرين التنفيذيين فحسب، بل إلى آلاف الموظفين خلال ساعات العمل.
تم نشر الرسائل من خلال منصة الاتصالات الداخلية عمدا لطلب الدعم من الآلاف من الموظفين الذين تلقوا الرسالة. ومع ذلك ، تسببت الرسالة الموزعة في اضطرابات غير مرغوب فيها.
"تسبب الرسالة المفتوحة في إلهاء كبير لموظفي SpaceX في جميع أنحاء البلاد. سحبت سبيس إكس العديد من الموظفين المشاركين في الرسالة المفتوحة لانتهاكها سياسات الشركة المختلفة "، قالت سبيس إكس في وثيقة الدعوى.
بالإضافة إلى الدفاع عن نفسها ، اتهمت SpaceX NLRB بانتهاك القواعد الدستورية المتعلقة بفصل السلطة. والسبب هو أن NLRB هدد SpaceX بتوجيه المسألة إلى القضاة القانونيين الإداريين (ALJ).
تقول SpaceX أن NLRB قد انتهكت الحق الدستوري في SpaceX في أن تحاكم أمام هيئة محلفين. لذلك ، طلبوا من المحكمة أن تعتبر إجراءات NLRB و ALJ غير دستورية وتحتجز عملية المحاكمة التي خططت لها ALJ في 5 مارس.
"لهذا السبب ، يحق لشركة SpaceX الحصول على المساعدة الإعلانية والحكم الزجري لضمان عدم تعرض SpaceX لعمليات غير قانونية أمام مؤسسات غير منظمة دستوريا" ، أوضحت SpaceX.
The English, Chinese, Japanese, Arabic, and French versions are automatically generated by the AI. So there may still be inaccuracies in translating, please always see Indonesian as our main language. (system supported by DigitalSiber.id)
أخبار ذات صلة
