جاكرتا - أصدرت Staffinc ، وهي شركة ناشئة تقدم حلولا شاملة للقوى العاملة ، العديد من ميزات الموارد البشرية (HR) من خلال تطبيق Staffinc Suite.
تهدف هذه الميزة الجديدة إلى إدارة نظام التوظيف تلقائيا وبطريقة منظمة. بالإضافة إلى ذلك ، مع هذه الميزة الجديدة ، تستهدف Staffinc ، المعروفة سابقا باسم Sampingan ، مضاعفة الإيرادات مقارنة بالعام الماضي.
تم تحسين العديد من الخدمات من قبل ، بما في ذلك خدمات توظيف العمالة وميزات إدارة كشوف المرتبات.
"في عام 2022 ، ركزت Staffinc على تطوير المنتجات والخدمات بما في ذلك إطلاق Staffinc Suite ، وهي منصة خاصة للموارد البشرية لإدارة العاملين الميدانيين على نطاق واسع" ، قال الرئيس التنفيذي والمؤسس المشارك لشركة Staffinc ، Wisnu Nugrahadi في بيان نقلته VOI الثلاثاء ، 24 يناير.
وأضاف: "سنواصل هذه الاستراتيجية في عام 2023 ونأمل أن تتضاعف إيراداتنا مقارنة بالعام الماضي".
مع هذه الخدمة ، يمكن أن تجعل عملية توظيف العمال أسرع بنسبة 90 في المائة ووقت معالجة كشوف المرتبات أقصر بنسبة 81 في المائة من العملية اليدوية.
وقال ويسنو: "نأمل أن تستفيد المزيد من الشركات من خدمات Staffinc في إدارة نظام التوظيف الخاص بها".
وأضاف ويسنو ، بصرف النظر عن إدارة العاملين الميدانيين ، قامت الشركة مؤخرا أيضا بتوسيع خدماتها من خلال مساعدة الشركات في البحث عن عمال بمواصفات ومهارات محددة ، مثل اختبار ضمان الجودة (QA) واللحامين المعتمدين.
The English, Chinese, Japanese, Arabic, and French versions are automatically generated by the AI. So there may still be inaccuracies in translating, please always see Indonesian as our main language. (system supported by DigitalSiber.id)
