تواجه شركة Twitter Inc. دعاوى قضائية مختلفة من 100 موظف سابق طردهم Elon Musk

شانون ليس-ريوردان، محامية للعاملين في تويتر. (الصورة: تويتر @MassNurses)

جاكرتا - تمت مقاضاة شركة Twitter Inc يوم الثلاثاء 20 ديسمبر من قبل 100 من موظفيها السابقين بسبب انتهاكات قانونية مختلفة ناجمة عن استحواذ Elon Musk على الشركة. وشملت اتهاماتهم استهداف النساء بتسريح العمال وعدم دفع مكافأة نهاية الخدمة كما وعدت.

وقالت شانون ليس-ريوردان، محامية العمال، إنها رفعت 100 دعوى تحكيم ضد تويتر وقدمت مطالبات مماثلة لأربع دعاوى قضائية جماعية معلقة في محكمة كاليفورنيا الفيدرالية.

"وقع جميع العمال اتفاقا لتقديم نزاعات قانونية ضد الشركة في التحكيم بدلا من المحكمة" ، قال ليس ريوردان لرويترز. هذا يعني أنه من المحتمل أن يتم منعهم من المشاركة في دعوى جماعية.

موظفون سابقون في تويتر يعقدون مؤتمرا صحفيا قبل جلسة الاستماع https://t.co/rb7U5Xaonc

- شانون ليس ريوردان (@SLissRiordan) 8 ديسمبر 2022

سرحت تويتر حوالي 3.700 موظف في أوائل نوفمبر في خطوة لخفض التكاليف من قبل ماسك ، الذي استحوذ على منصة التواصل الاجتماعي ، واستقال مئات الموظفين الآخرين منذ ذلك الحين.

وتتهم دعوى التحكيم تويتر بالتمييز على أساس الجنس، وخرق العقد، وإنهاء خدمة الموظفين بشكل غير قانوني في إجازة طبية أو إجازة والدية. ولم يستجب تويتر نفسه على الفور لطلبات التعليق من وسائل الإعلام.

وقالت ليس-ريوردان إن مكتب المحاماة الخاص بها تحدث إلى مئات من موظفي تويتر السابقين الآخرين ويعتزم رفع المزيد من الدعاوى القضائية في التحكيم نيابة عنهم.

وقالت ليس-ريوردان: "كان سلوك تويتر منذ تولي ماسك المسؤولية مروعا، وسنتابع كل وسيلة لحماية العمال وانتزاع التعويض المستحق لهم من تويتر".

تزعم الدعوى الجماعية المعلقة أن تويتر أنهى الموظفين والمقاولين دون إشعار 60 يوما المطلوب قانونا ، وسرح النساء بشكل غير متناسب ، وأجبر العمال ذوي الإعاقة برفضه السماح بالعمل عن بعد.

يواجه تويتر أيضا ثلاث شكاوى على الأقل مقدمة إلى مجلس العمل الأمريكي تزعم أن العمال طردوا لانتقادهم الشركة ، ومحاولة تنظيم إضرابات ، وغيرها من السلوكيات التي يحميها قانون العمل الفيدرالي.

ونفى تويتر نفسه أنه انتهك قانونا يتطلب إشعارا آخر ولم يرد على ادعاءات أخرى.