أنشرها:

جاكرتا - بعد ما يقرب من 10 سنوات من تاريخها الطويل من الخدمة ، أعلنت DoorDash ، وهي منصة لطلب الطعام وتوصيله عبر الإنترنت ، عن تخفيض 1,250 من موظفيها يوم الأربعاء ،  30 نوفمبر. 

"هذا هو أصعب تغيير في DoorDash يجب أن أعلنه في تاريخنا الذي يمتد إلى ما يقرب من 10 سنوات. اليوم ، خفضنا عدد موظفي شركتنا بحوالي 1250 شخصا وقلنا وداعا للعديد من زملاء الفريق الموهوبين ، "قال الرئيس التنفيذي لشركة DoorDash توني شو في إعلانه الرسمي. 

كما كشف شو عن الأسباب التي تدعو إلى اتخاذ هذا القرار أخيرا ، وسط أعمال DoorDash التي لا تزال قوية ومتنامية. 

"قبل COVID-19 ، كانت DoorDash صغيرة في الواقع كشركة. يمثل الوباء فرصة مفاجئة وغير مسبوقة لتلبية الاحتياجات المتطورة للتجار والمستهلكين و Dasher (موظفي DoorDash)". 

مع تطور الخدمات ، فإنه يجعل الشركات تسرع بشكل أكبر في توظيف الموظفين لمتابعة نمو الخدمات وبدء العديد من الأعمال التجارية الجديدة. 

أدرك شو ، على الرغم من أن بعض الاستثمارات آتت ثمارها. لسوء الحظ ، نظرا لأن الشركة ليست صارمة للغاية في إدارة أعمالها التشغيلية ، فإن هذا يؤدي إلى نمو التكاليف التشغيلية بسرعة لتتجاوز إيرادات الشركة. 

"الآن ، دعونا نعترف بالوضع الكلي. إن أعمالنا أكثر مرونة من شركات التجارة الإلكترونية الأخرى ، لكننا لسنا أيضا في مأمن من التحديات الخارجية وقد تراجع النمو مقارنة بمعدل نمو الوباء لدينا". 

لذلك ، على الرغم من محاولة تنظيم نفقات التشغيل لغير الموظفين ، قال شو إنه لم يكن كافيا لتغطية خسائر الشركة ، لذلك جاء أخيرا إلى قرار اليوم. 

من الآن فصاعدا ، قال شو إنه سيواصل جعل DoorDash شركة صعبة ومتفائلة بشأن مستقبلها. 

وقال: "في حين أن أخبار اليوم مؤلمة، إلا أنني ما زلت متفائلا بشأن مستقبلنا وواثقا من أهمية الدور الذي يمكن أن نلعبه في العالم". 


The English, Chinese, Japanese, Arabic, and French versions are automatically generated by the AI. So there may still be inaccuracies in translating, please always see Indonesian as our main language. (system supported by DigitalSiber.id)