جاكرتا - تويتر ، وفقا للرئيس التنفيذي لشركة TikTok شو زي تشو ، يسير على مسار يحتمل أن يكون خطيرا بسبب العديد من حالات فصل الموظفين. والأسوأ من ذلك ، أن هؤلاء الموظفين هم في المتوسط ماهرون جدا في مجالاتهم.
أدلى تشو بهذا التعليق ردا على سؤال حول ما إذا كان بإمكان تيك توك العمل بفعالية إذا فصلت نصف موظفيها، كما فعل تويتر تحت قيادة إيلون ماسك.
"آمل ألا يأتي ذلك اليوم أبدا" ، قال تشو ضاحكا أثناء حضوره منتدى بلومبرغ للاقتصاد الجديد في سنغافورة أمس.
وأضاف أنه ليست هناك حاجة لتسريح 50 في المائة من العمال لمجرد تحقيق معايير الإنتاجية التي وضعوها بأنفسهم.
عندما سئل عما إذا كان بإمكانه إدارة TikTok مع نصف موظفيه اليوم ، حول Chew المحادثة إلى أهمية وجود الموظفين المناسبين.
وقال تشو: "الطريقة التي ننظم بها هي الطريقة التي لا نضطر بها إلى تسريح نصف القوى العاملة لتحقيق مستوى الكفاءة الذي نريد تحقيقه".
في وقت الإطلاق ، الخميس ، 17 نوفمبر ، تلقى TikTok تدقيقا من السلطات في الولايات المتحدة (الولايات المتحدة) ، لذلك أكد Chew على الحاجة إلى الاستثمار في عدد كاف من الموظفين لإدارة قضايا الإشراف على المحتوى والأمن.
"بالنسبة للعديد من شركات التكنولوجيا بما في ذلك أنفسنا ، فإن أحد أكبر الفرق التي ستحصل عليها هو فريق الثقة والأمن الخاص بك. هذا استثمار جدير بالاهتمام بالتأكيد إذا كنت ترغب في الحفاظ على هذه المنصة كمنصة آمنة للغاية "، قال تشو.
وأوضح تشو أن هؤلاء الأشخاص مسؤولون عن إنشاء قواعد للنظام الأساسي وتقديم الدعم للخوارزميات المستخدمة لعرض المحتوى.
وفقا ل Chew ، تحتاج جميع أشكال وسائل التواصل الاجتماعي إلى بذل كل جهد ممكن لضمان أن المنصة آمنة.
ومع ذلك، أكد تشو أنه ليس من هواة انتقاد ماسك. واعتبر أنه من غير العادل الإدلاء بأي تعليقات على قرار رئيس تسلا الحالي لأنه من السابق لأوانه القول.
للحصول على معلومات ، تم فصل مشرفي المحتوى كعمال متعاقدين على Twitter منذ بعض الوقت. وبشكل ملحوظ، قلل ماسك من الفريق الذي يحارب المعلومات المضللة على شبكة التواصل الاجتماعي.
The English, Chinese, Japanese, Arabic, and French versions are automatically generated by the AI. So there may still be inaccuracies in translating, please always see Indonesian as our main language. (system supported by DigitalSiber.id)
