جاكرتا - حقق المدرب جين بول فان غاستل من فريق PSIM يوجياكارتا نجاحا في أول ظهور له في إدارة فريق الدوري الإندونيسي. نجاح الفريق في الترقية إلى القمة جعل فان غاستل يحصل على عقد جديد من قبل PSIM.
كان النجاح الذي حققه فان غاستل كبيرًا لأنه كان أول مرة يتدرب فيها في إندونيسيا. بالإضافة إلى ذلك ، كان فان غاستل هو المدرب الذي قاد فريقه إلى الترقية من دوري الدرجة الثانية إلى الدرجة الأولى.
مثل الفرق الجديدة التي لعبت في الدوري السوبر، في السابق، الدوري 1، لا يزال يتعين عليهم التكيف والمواجهة في كثير من الأحيان مع الفرق النخبة، بيرسيا جاكرتا، بيرسيب باندونغ، PSM Makassar، بالي يونايتد، بورنيو إف سي حتى بيرسبيايا سورابايا.
فرق قوية سبق لها أن تخطت في أعلى مستوى من التنافس. حتى المدير التنفيذي لشركة PSIM Yuliana Tasno يهدف فقط إلى البقاء أولا في الدوري السوبر لأنه واقع بعد أن كان متورطا لفترة طويلة في الدرجة الثانية.
لكن فان غاستل نجح في صقل PSIM ليصبح فريقا يبدأ في أخذها في الاعتبار. مع مواد الفريق بدون لاعب نجم ، تمكن المدرب من هولندا من تغيير Laskar Mataram كفريق متين مع اللعب الكفؤ والفعال.
ونتيجة لذلك، فاجأ PSIM Persebaya بنتيجة 1-0 في المباراة الأولى من الدوري الممتاز. كانت الانتصارات ذات مغزى أو أكثر من ثلاث نقاط لأنها تمكنت من الفوز على أرض العدو في سورابايا.
في حين كان الفوز بمثابة مفاجأة أولية ، أثبت PSIM مرة أخرى من خلال الحصول على نقاط عندما واجه فريقين نخبويين ، هما Arema FC و Persib. أجبروا الفريقين على اللعب في التعادل 1-1. أدى الاتساق في PSIM إلى وضعه في المرتبة السادسة في التصنيف المؤقت.
يظهر نجاح PSIM في البلاط العلوي أن الإدارة لم تختار المدرب بشكل خاطئ. في الواقع ، قال مدرب رازي تارونا إن اختيار المدرب المناسب هو العامل الأكثر أهمية وراء أداء الفريق.
"إن قرار تعيين مدرب رئيسي هو الأساس الرئيسي في بناء اتساق اللعب للفريق. هذا ما جعلنا لا نتعجل وبالغنا في البحث عن مدرب. لأننا يجب أن نتمكن من الحصول على شخصية ليس لديها سجل قوي فقط ، ولكن أيضا تتوافق مع شخصية النادي واللاعبين" ، قال رازي في نقاش غير رسمي في متجر PSIM في ويسما PSIM ، يوجياكارتا ، الخميس ، 15 يناير 2026 بعد الظهر WIB.
"إذا نظرت إلى الوراء ، فإن المفتاح الرئيسي هو في اختيار المدرب. نحن حقا نبحث عن الشخص المناسب ، والحمد لله ، في النهاية وجدنا".
لدرجة أن رازي كان متوترًا مع يولانا تسنوف بصفتها مديرة PSIM. وسبب ذلك هو أن المديرة التي يطلق عليها عادة ليلينا تعتقد أن رازي قرر المدرب لفترة طويلة للغاية.
"وصلنا إلى حد الخلاف وكان ذلك حارا للغاية لتحديد المدرب. إنه [راززي] مدرب تحديد مدرب لفترة طويلة. في حين لا يزال هناك الكثير الذي يجب إنجازه مثل إعداد الفريق والعقود".
وقال: "لكن الحذر واليقظة من قبل المديرين ليس خطأ في تعيين مدرب فان غاستل".
ونجاحه في جلب PSIM إلى القمة جعل الإدارة تفكر في تمديد عقد المدرب. وقال رازي إن PSIM لا تقوم فقط ببناء علاقة قصيرة الأجل مع المدرب.
ويرغب الإدارة في إقامة تعاون مستدام من أجل استقرار الفريق. ومع ذلك ، يدرك أن هناك ديناميكيات إيجابية وسلبية في المجال العام مع خطة لتقديم عقد جديد للمدرب. علاوة على ذلك ، لا يزال التنافس في منتصف الطريق ، لذلك لم يتم معرفة موضع PSIM الأخير.
"نحن نريد حقا إقامة تعاون أطول. وهنا ، بدأ الإعداد للذهاب إلى هناك" ، قال رازي.
"نحن نطلب الدعم أولا. الانتقاد إلزامي ، ولكن اعطيه الثقة. تجربته كانت أعلى بكثير منا ، وطوال الوقت كان كل قرار له أساس واضح".
وفقا لراززي ، لا يزال رحلة PSIM هذا الموسم طويلة. من بين 26 لاعبا ، يمر البعض لا يزالون في مرحلة التعافي من الإصابات. بدأ العديد من اللاعبين مثل يوساكو ياماديرا في الانضمام مرة أخرى إلى التدريب. بينما لا يزال بعض الأسماء الأخرى تحت تصرف الفريق الطبي والمدرب البدني لمطاردة الظروف المثالية.
The English, Chinese, Japanese, Arabic, and French versions are automatically generated by the AI. So there may still be inaccuracies in translating, please always see Indonesian as our main language. (system supported by DigitalSiber.id)
