أنشرها:

جاكرتا - سلطت اللجنة الوطنية لحقوق الإنسان الضوء على انتخاب 30 أيلول/سبتمبر لإقالة رواية باسويدان و56 موظفا في لجنة القضاء على الفساد لم يجتازوا اختبار البصيرة الوطنية.

وقال مفوض كومناس هام كورول أنعام إن اختيار التاريخ يمكن أن يسبب وصمة عار لعشرات الموظفين ويمكن أن يخلق وصمة عار معينة من الجمهور.

والسبب هو أن 30 أيلول/سبتمبر تزامن مع إحياء ذكرى حركة 30 أيلول/سبتمبر للحزب الشيوعي الإندونيسي أو G30S/PKI.

واضاف "اذا كانت لدينا فرصة اخرى، سنسأل لماذا اخترنا 30 ايلول/سبتمبر. على الرغم من أنه قيل من قبل حتى نوفمبر تشرين الثاني"، وقال أنعام في مناقشة على الانترنت بثت على يوتيوب أصدقاء ICW، الأحد، 19 سبتمبر.

"ما هذا، إذا بنيت خيالك حول ماضي جمهورية إندونيسيا، كان هناك وصمة عار حول عام 1965 حول PKI، حول الشيوعية. هل أدخلت انتخابات 30 سبتمبر/أيلول وصمة عار أخرى؟ إذا كان هذا يدخل وصمة العار التالية، ما مدى خطورة هذا البلد؟ واضاف " ان هذا الامر لن يكون له نهاية " .

إذا تم الفصل المزعوم عمدا في 30 سبتمبر/أيلول لبناء وصمة عار، فهذا خطر في حد ذاته على الأمة والدولة. وبالتالي، ينبغي مقاومة تشكيل هذا النوع من الافتراض.

وقال "إذا لم نحارب آلة الوصم معا، فإن هذا البلد في أعلى مستوى من الخطر. لذا، لا تستخدموا الرموز لإدخال وصمة العار".

وعلاوة على ذلك، فإن وصمة العار التي ارتبطت بعشرات الموظفين بسبب عدم اجتيازهم ل TWK، أي أنهم مناهضون لبانكاسيلا، تعتبر أيضا من نسج النهم. وبالنظر إلى أن رواية باسويدان وآخرين هم أولئك الذين عملوا بالفعل في المؤسسات الحكومية، بما في ذلك كونهم الشرطة وموظفي الخدمة المدنية.

وهكذا، اعتبرت شركة Komnas HAM الوصمة التي تشكلت شكلا من أشكال الشذوذ، وكان من الضروري إثباتها بفتح إجابات الموظفين عند إجراء الاختبار كشرط لنقل وضع الموظف.

"هذا يعني، افتح التحدي، افتح الإجابة. دعونا نظهر ذلك، إنها أسئلة أيديولوجية، والامتثال للقانون، وما إلى ذلك".

وأفيد في وقت سابق أن 57 موظفا لم يجتازوا TWK سيتم فصلهم في نهاية أيلول/سبتمبر. وقد اتخذ هذا القرار لأنهم لا يستطيعون أن يصبحوا جهازا مدنيا حكوميا وفقا لولاية قانون جمهورية كوسوفو الشعبية رقم 19 لعام 2019.

وتجادل اللجنة بأن عدم قدرتها على أن تصبح ASN لا يرجع إلى قوانين ولوائح مثل Perkom KPK Number 1 لعام 2021 ولكن بسبب نتائج تقييمها.

كما تضمن لجنة مكافحة الفساد منح الموظفين فرصا متساوية حتى لو تجاوزوا الحد الأدنى للسن أو توقفوا عن العمل في الخدمة من قبل.

وكان من بين الموظفين الذين أعلن عن عدم قدرتهم على العمل في شركة KPK كبار محققي KPK Novel Baswedan و Ambarita Damanik، ورئيس منتدى موظفي KPK يودي بورنومو، ومحقق KPK هارون الراسيد، وعشرات الأسماء الأخرى.


The English, Chinese, Japanese, Arabic, and French versions are automatically generated by the AI. So there may still be inaccuracies in translating, please always see Indonesian as our main language. (system supported by DigitalSiber.id)